首页 » 杂志订阅 » 哲学、社会学、政治、法律 »
人力资源
 

期刊名称:人力资源

主办单位:辽宁社会科学院

国内刊号:CN:21-1485/C

国际刊号:ISSN:1672-1632

出刊日期:半月

期刊级别:(2022版)复合影响因子:0.286

(2022版)综合影响因子:0.03

《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》:2022版A刊扩展

咨询电话
电话:010-53329409
 
快速订阅

销量:累计出售 0 件,0 个订单

评价:已有 0 条评价

人气:已有 530 人关注

更新:2023-07-12

 

我要投稿

 
期刊简介
 

曾用刊名:人才与管理;干部人事月报&新人才
人力资源杂志社简介
《人力资源》杂志创刊于1989年,是经新闻出版总署批准的一级期刊,是目前国内人力资源领域的实操性杂志。创刊30年来,作为人力资源领域的唯一官媒,我们始终坚持将全面推进“人才强国战略”为己任,引领人力资源的发展方向,聚焦行业领域的发展动态,关注一线管理中的冰点与痛点,成功地为千万HR人群提供实操技术与解决方案,为专业工作者提供人力资源管理走向的发展预估,被誉为“中国人力资源人的从业手册”。
国内统一连续出版物号:CN 21-1485/C 国际标准连续出版物号:ISSN 1672-1632。
在互联网媒体对纸质媒体产生强烈冲击的背景下,《人力资源》杂志订阅量却以1.5%增长率逆势增长,现在《人力资源》正以每月近5万册的订阅规模发往中国31个省市和海外15国家。截至目前,订阅人次累计超五千万,学术订阅机构超两万家,分布于全世界15个国家和地区,其中美国国会图书馆、英国剑桥大学、美国哈佛大学、英国牛津大学、日本中央大学、新加坡国立大学、韩国建国大学等均有订阅。
有看法、有干法、有活法的《人力资源》杂志凝聚了千名专家团队与专业编辑记者团队的全部心血,这里有世界人力资源管理之父戴维·尤里奇等顶级专家的专家访谈,这里有业内大咖的人物对话,这里有最前沿的深度报道,这里有最典型的案例分析,这里有成功者的经验分享,这里更有实操落地的实战宝典。
随着融媒体时代的到来,《人力资源》杂志率先在业内打造集官网、微信公众号、今日头条、新浪微博、搜狐号、喜马拉雅、抖音等为一体的新媒体营销矩阵,并依托海量内容资源联合人民网、凤凰网、第一财经、蓝鲸财经等国内主流媒体打造人力资源新媒体联盟,发出中国人力资源媒体最强音。
回响三十年,我们再出发。2019年,我们全面实施“1+N”全国运营战略,以总部基地运营为核心,通过在全国各省市设立区域运营中心为载体,不断整合“实操版纸媒、学术版纸媒、新媒体矩阵”三大板块,全力打造“人力资源全媒体生态服务平台”,实现了人力资源服务机构与企业客户的精准对接,竭诚为千万HR人群与人力资源服务机构服务,为开启中国人力资源发展新征程贡献力量!

 

最新目录:

《人力资源》2023年05期

《人力资源》2021年02期

《人力资源》2021年03期

《人力资源》2021年04期

《人力资源》2021年05期

 
相关论文
 
 
相关评论
 
 
同类期刊
 

发现

月刊

刊号:ISSN:1004-5023

 
投稿 订阅

中华儿女

半月

刊号:ISSN:1003-0557

 
投稿 订阅

岭南文史

季刊

刊号:ISSN:1005-0701

 
投稿 订阅

新楚文化

旬刊

刊号:ISSN:2097-2261

 
投稿 订阅

新阅读

月刊

刊号:SSN:2095-1655

 
投稿 订阅

文化月刊

月刊

刊号:ISSN:1004-6631

 
投稿 订阅

青藏高原论坛

季刊

刊号:ISSN:2095-5219

 
投稿 订阅

女友(花园版)

季刊

刊号:ISSN:1672-9757

 
投稿 订阅

客家文博

季刊

刊号:

 
投稿 订阅

天南

双月

刊号:ISSN:1004-6399

 
投稿 订阅
展开
 
 
 

京ICP备2022013646号-3

(c)2008-2013 学术规划网 All Rights Reserved

 

免责声明:本站仅限于整理分享学术资源信息及投稿咨询参考;如需直投稿件请联系杂志社;另涉及版权问题,请及时告知!