习近平在中共中央政治局第一次集体学习时指出：“深刻领会中国特色社会主义是党和人民长期实践取得的根本成就。”红色资源是一个历史范畴，是马克思主义中国化历史进程中凝结的思想资源，政治资源，文化资源以及它们的物化形态，开发利用中存在问题的原因也值得我们深入探讨挖掘。
（一）政府与社会关注力度不足，红色文化资源开发片面化。
红色资源是不可再生的宝贵资源，长期以来政府等相关部门在开发利用过程当中存在着很大的片面性。对红色文化资源有规划和规模的开发，前期需要大笔资金的投入，后期需要及时宣传以及专门的维护。就以八步区为例，八步区是由老贺县沿袭下来的，02年改名为八步区，1919年贺县一批学生在外地读书，黄士韬等人把一些进步的刊物寄回家乡与母校，以宣传十月革命与马克思主义思想。此外革命重要机构和红色事件旧址有开山洪明寨，鹰扬关等；重要的人物住所旧址有黄士韬故居、龙业鼐故居等；众多的红色文化遗址的利用与开发，人力物力消耗都是极大的。据贺州市八步区的Y老师谈到：“我们知道黄士韬是广西第一位组织部长，也是贺州市的骄傲，相关部门曾提议要把他的故居进行修整、自发重建黄士韬烈士纪念馆，随后因中央说明不可重建，此想法便被搁置。”若政府关注度不高，资金问题没落实好，即使高校研究得再深入、再透彻，一旦缺乏核心驱动力的支持，就难以为继，也无法为政府、党委提供材料依据。因此，不仅政府要起主导作用，做好规划指导的还要在人力物力上提供必要的支持和保障，同时也要带动社会力量进行有序参与。
（二）年代历经久远，一手资料搜集困难重重。
红色文化主要是指中国共产党带领中国人民在革命建设、改革实践中凝练出的优秀成果。首先，红色资源的利用与开发需要在广泛搜集可靠资料的基础上不断充实与丰富，资料的搜集就应尽量完整全面，而不仅局限于某一段时期。随着时间的流逝，事件的直接参与人与知情人的离世对于我们直接获取当时的细节增添了困难。其次，贺州市市委党校的Z老师与M老师都同时谈到：“基层工作面临困难，年代久远，党员的一些秘密档案难以挖掘，相片、文字等资料难以留存，及时挖掘了也难以印证，同时也要耗费很长的时间。”有些民族地区的革命先者是地下党，长期进行秘密工作，一些重要影像与相关文字记载难以留存，即使去实地勘探，都未必有所获取，因此，搜集资料这一前期工作面临着很大的压力与困难。
（三）对红色文化的价值与重要性认识不足。
习近平总书记曾多次视察革命老区，并对红色旅游发展做出一系列重要指示。习总书记也明确指出：每一个红色旅游景点都是一个常学常新的生动课堂；要把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好，让红色基因代代相传。虽然知道红色文化资源要与乡村振兴进行有机结合，但针对贺州市面临的问题是第一，没有与经济相挂钩，项目就难以推进，我们不能以牺牲红色资源的生存环境为代价去获取短期的经济效益，妨害可持续发展，第二，旅游开发作为普及红色文化的方式之一，除此之外其他的利用价值成效不佳。第三，红色文化的教育普及发挥理想信念教育作用，大多成效不高。纵而观之，首先，没有把红色文化资源利用与开发放到足够重要的位置上进行考虑，红色文化资源是一个地区的内在的基因，可以带动当地人文风气的提升。其开发利用通过价值实现和经济补偿使人民了解到社会主义市场经济的优势以及对革命先烈及其精神的认可，同时也进一步深化了对贺州革命实践与建设历史的认知。其次，就红后代这一群体而言，对本家英雄人物了解甚少，更没有其他更多材料搜集的可能。”这体现出的问题是红后代这个群体没有重视自身独特传承的优势与肩上的使命感，缺乏起好带头作用的动力以及重视自身作为介绍传播红色文化者的责任和意义，这就使得红色文化资源其教育功能的发挥功用产生了局限性。
（四）缺乏完善的引进人才机制以及相关福利政策。
促进红色资源合理的开发与利用，离不开专业人才的队伍建设。一些出身于农村的高水平年轻人多留于城市，农村文化人才队伍建设薄弱，然而地方志、党史研究等史实材料的编撰需要专业团队的协作，才能得以完成。据访谈得知，当前，贺州市缺乏专业型人才骨干对红色文化资源进行开发和研究，致使贺州红色文化资源开发有限。究其原因在于：没有完善相关福利政策的以及引进人才机制。相关的福利政策跟不上，没有优厚的待遇，就无法找吸引优秀人才；人才的待遇没提高，没有完善的人才引进机制，专业的团队就难以组建，团队协作活动无法有效开展。因而，后续工作无法有质的突破。