1.实施基于党建工作的安全文化建设
企业党建工作与企业文化相互联系，相互渗透，相互作用。企业安全文化是企业长期实践中逐步形成和建立的安全价值观念、安全行为准则和安全道德的总和。人的行为和习惯直接影响规章的实施与执行。但任何制度都只能是对人们行为习惯的约束和影响，它必须与作为一个人的思想工作紧密相连，党建工作才具有这样的优越性。
党建有利于安全文化的形成，以党建为基础进行安全文化建设，更能发挥出安全文化的最佳效果。这要求企业进一步加强党的领导，坚持创新思维，从理解入手，从教育入手，创新党建方法；从机制创新和保证制度明确党建工作思路；它活动丰富，操作精细，丰富了党建工作的内容，符合时代发展的要求。安全文化形成的氛围可以使企业人员对安全知识耳濡目染，而党管理安全有利于安全文化的更好形成，党建也是安全文化的一部分。党在安全管理中形成的规章制度文化、人文关怀、宣传、技术手段和管理经验，丰富了安全文化建设的内涵，它体现了党建对安全生产管理理念的渗透。安全文化包括党建的各种想法和概念，以另一种形式使安全文化运用到安全管理中。
2.企业党建工作与企业安全文化建设的整合
在安全文化创建的过程中，必须以党政领导班子为龙头。党组织必须带头领导，充当桥梁和纽带，通过党员来影响和感染普通员工，以优秀党员的事迹引导和提升员工的安全意识和行为，养成遵守安全规章制度的习惯，形成一个良好的安全氛围，逐步做到让所有员工都重视安全，从而养成员工不安全的事情不做的主动意识。
党建工作要坚持“围绕安全抓党建，抓好党建促安全”，形成思想上总是优先考虑安全，处处为了安全，并将党建工作渗透到安全工作的各个方面。我们通过注重加强党员队伍建设，发挥党的先锋模范作用，从而达到安全生产的有效性，巩固党建工作的成果。通过举办以“安全技术”为主题的党校班，并为党员举办培训班，充分利用“三节一课”开展各种形式的安全教育活动，不断运用理论指导实践，提高理论素养和实际工作能力，强化安全红线意识，努力成为安全生产的先锋，通过党员的实际行动带动员工学安全、保安全的技能。
企业党组织要关注安全生产工作重点，结合安全管理拓展党建工作平台，开展以安全为主题的劳动竞赛和“党员身边无事故”等种类丰富的各种活动，充分发挥党员的先锋队和示范带头作用。安全主题活动要在一线深入持久的开展，从党员到群众，作为全体员工一个长期共同的活动，从而达到保证持续安全生产的目的。企业通过每年开展先进党支部的选拔活动，选拔一批优秀的共产党员，通过树立典型和先进事迹报告会等形式，将优秀共产党员的先进事迹和从事安全管理工作的典型经验传达到一线员工，从而为广大员工提供学习和借鉴的榜样。