1、引领公立医院改革的发展。早在2018年6月26日，中共中央办公厅发布的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》就指出，公立医院实行党委领导下的院长负责制，院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。加强医院党建工作，可以充分发挥党组织的先进性和战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，把全院职工团结到医院的发展目标上来。医院党建工作的开展，对医院的改革和发展具有重要的指导意义和作用。
2、促进公立医院健康发展。党建工作能够焕发医务人员的活力和积极性，为医院的创新发展注入动力和活力。随着党建工作的有效开展，医院改革发展、医疗服务、医德医风等各项工作都要深入推进，确保医院改革发展方向正确，维护各方合法权益，努力建设成患者信心的现代化医院，不断提升医院核心竞争力。
3、提高医疗服务水平。医院党建工作的中心任务是调动党员医务人员的积极性，带动其他非党员医务人员参与党建工作。通过党建工作可以有效地提高医务人员的思想意识、政治立场和工作主动性，进而将满腔热情投入到工作中，有利于提高医疗技术水平和服务质量。如果忽视党建工作，部分医务人员的思想意识没有得到有效提高，工作积极性不足，难以促进医院服务质量和医疗水平的提高。
4、保持良好的医患关系。医患关系是医院面临的最基本的社会关系。它一方面反映了医患关系，另一方面反映了医疗机构与整个社会关系的缩影。把医患关系建设纳入医院党建工作的重要内容，加强医德医风教育，加强与患者的沟通，经常听取患者及其家属对医院医疗服务的意见和建议，根据有关卫生法律法规，积极处理医患纠纷，切实维护医患双方合法权益，不断完善服务措施，提高服务质量，构建和谐医患关系。