(一)目前适配企业为项目型企业
广泛使用专科毕业技术员工的软件和信息服务企业通常以项目为主导，核心竞争力在于快速、高质量满足客户需求，对产品研发、算法与构架能力要求不高。在项目型企业中，管理层关注人力成本，认为专科毕业员工性价比高。这类企业人员流动率往往较高，所以愿意通过校企合作、校园和社会招聘等多种渠道最大程度获得符合要求的人员。企业期待新员工可以迅速适应工作，通常不设置专门的培训阶段，而是由业务主管负责在日常工作中完成对新员工的培训，员工晋升主要取决于日常工作业绩与上级的主观印象。
40家有高职毕业员工担任技术岗位的企业中，31家企业技术负责人认为应用型技能与基础知识同样重要，另外9家企业技术负责人表示优先考虑熟练掌握应用型技能的人才。
(二)全栈型开发工程师最受欢迎
对于中小型软件和信息服务企业来说，企业通常不存在管理大量后台数据的需求，使用全栈开发工程师完成前后端开发与日常维护工作可显著降低人力资源方面的开销。对于大型企业来说，在开发复杂项目过程中，需要全栈工程师的全局性思维，如设置全栈的开发环境和工作流、构建后端服务API、操作数据库、将应用部署到云端等。这类工作中全栈工程师的地位目前无可取代，具有全栈知识的技术员工也可帮助团队降低沟通成本。因此，全栈型开发工程师广泛受到企业青睐。
(三)大前端开发将受到更多关注
通过一次开发来适用所有平台，开发者不需要多次进行原生开发是大前端开发的特点。大前端的设计核心是通过跨平台开发来消除不同平台开发的差异，避免因各个平台使用的技术栈不一样而导致代码无法复用，进而增加成本的问题。
大型开发项目往往采用大前端开发方式，有效降低庞大繁琐的重复开发任务所带来巨大的成本。阿里巴巴、腾讯、美团等国内大型软件和信息服务企业均使用大前端开发方式，主要有HTML5与原生混合开发、JavaScript开发配合原生渲染、小程序内置框架等解决方案。在大型企业的推动下，大前端开发有望成为未来的潮流。