以广播为例，各地广播分频运作，有新闻、综合、交通、经济、音乐、生活、新农村等众多频率，新闻类节目都是不可或缺的节目类型，但办得好的却屈指可数。在有些地市台广播中，对播音员主持人创收拉广告的要求越来越多，而对播音主持业务能力提升的培训少之又少。有些广播节目热闹有余而内容不足，有些广播节目众多互动但导向偏颇，有的广播节目东拼西凑毫无章法可言。
根据各地人员定岗、电台创收等条件不同，现在的地市台广播节目的播音员主持人大致分为以下四类：第一类，有固定的记者团队负责采写制作，专职编辑修改稿件编排节目，部门主任审核后再报分管台长审核，而后播音员主持人播音主持，这相对是最标准的存在；第二类，有聊聊可数的几个记者，大部分借用电视新闻稿件与音频，甚至是头一天电视播出过的“旧闻”，然后专职编辑编排顺序即可，播音员主持人负责播音主持；第三类，没有新闻记者，借用电视新闻记者团队的稿件和音频，以及“窃取”当地报纸的稿件，由专职编辑负责编辑节目稿件，然后播音员主持人播音主持；第四类，没有记者队伍，也没有专职编辑，完全靠主持人评来编辑节目，甚至没有稿件的审查，由播音员主持人直接播出。
上述提到的第四类“播音员主持人”，笔者定义为“编辑型播音员主持人”，在一些地市台大量存在。现虽是融媒体时代，在不断强调播音员主持人的综合业务能力，但现实情况并不乐观，这也成为制约节目发展的瓶颈。