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《中国人力资源社会保障》2020年12期
 
更新日期:2023-02-02   来源:中国人力资源社会保障   浏览次数:118   在线投稿
 
 

核心提示:目录卷首语劳有所护为劳动者和企业撑起保护伞墨宝;1特别关注人社部关于实施职业技能提升行动创业培训马兰花计划的通知4人社部审

 
目录
卷首语
劳有所护——为劳动者和企业撑起保护伞墨宝;1特别关注
人社部关于实施职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”的通知4
人社部审计署关于深化审计专业人员职称制度改革的指导意见5
国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知6-7本刊策划
工伤保险省级统筹进行时8本刊策划_工伤保险省级统筹进行时
工伤保险基金省级统筹探讨翁仁木;9-10
织密织牢工伤保险保障网——山东省工伤保险工作发展纪实赵晓燕;王敬涛;王娟;11-13
宁夏工伤保险省级统筹经验做法及工作思考吴柯含;14-16
工伤保险省级统筹的思考刘中海;16-18平安养老
平安养老险农村小额人身险入选“普惠金融助力脱贫攻坚”典型案例陈烁;19技能提升
国际角度下的职业技能培训——以德国、瑞士、韩国、日本等国家为例张斌;武宸妤;20-21人力资源
加强社区人才队伍建设任重道远——从新冠肺炎疫情社区防控看基层治理水平钱诚;22-23
疫情对温州就业的影响及对策王瓯翔;24-26
“双一流”建设下高校劳务派遣何去何从文敏;李磊;26-27
加强互联网经济优秀人才创业培育陈燕;28-29人力资源_人社会客厅
守正出奇 赋能地方产业经济发展——博尔捷探索人力资源服务产业园运营“7+1模式”白冉冉;30
数字化升级 加速产业融合发展——金划算的人力资源+产业园经营之道闻韶;31人力资源_行业360
跨界融合 智慧互联 2020中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛决赛落幕李世轩;32-33社会保障
全国统筹养老保险经办机构的法人定位和治理格局杨燕绥;秦晨;妥宏武;34-36
日韩新三国应对疫情的社保措施及其对我国的启示阎中兴;36-38薪酬中国
我国职工工资变动趋势分析许英杰;39-42
创新高质量薪酬调查 打造宜业城市朱正;43-45维权在线
“外卖骑手”工伤认定之辩赵娴;46-47
浅析用人单位行使劳动合同解除权的法律风险防范张宝焕;谷泽坤;48-49维权在线_个案评析
福利年休假和法定年休假哪个优先?陈艳;50
错过了工伤申报期限,该如何进行补救潘家永;51维权在线_来言去语
因过错给单位造成损失,单位有权追偿本刊编辑部;52
劳动合同中应要求如实载明工资,避免吃哑巴亏本刊编辑部;52
未告知职业病危害,劳动者可解约并主张补偿本刊编辑部;53
八级伤残职工非主动离职,“三金”应当兼得本刊编辑部;53大家谈
抗疫与“十四五”王程;54
我国医保DRG付费改革的战略定位与战术选择廖藏宜;55随笔
古人经典读书法潘春华;60
渴望“精读”王巧伟;61
创业梦,从“租赁”新业态中起航刘兵;61图说360行
箜篌“复活” 流韵再现崔玮;谷雨;62-63
大数据中的“社保”世界——全国电子社保卡突破3亿张2
《中国人力资源社会保障》2020 年目录索引56-59
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