目录
人力资源
国企员工“五精”培训法探索乔娱;1
加强科研事业单位人力资源管理的困境与对策杨阳;2
绩效考核在医院人力资源管理中的运用龚艳辉;3
企业内训资源开发研究——以港口企业为例王娟;4
我国基层政府人力资源管理存在的问题蒋月林;5
社会组织人力资源问题研究赵辉;吕红;6
人事档案在医院人力资源管理中的运用苏阳;7劳动关系
新冠疫情背景下制造型企业劳动关系问题研究潘晓宇;陶艺鸣;仲天宝;8
我国劳动合同中止制度的司法实践现状和主要劳动争议——以150份判决书为研究对象李沙沙;9-10
“996”现象的发生逻辑:劳动法治的困境与反思孙海东;11-12
48小时视同工伤认定争议问题研究王洁;韩琳瑛;13+15就业创业
高职院校待业期大学生待业成因及对策分析石国强;14-15
浅谈人工智能影响就业市场的破坏效应与创造效应陆颖;16
疫情形势下高校毕业生就业机制的痛点与突围王大庆;17
新冠肺炎疫情下网络对大学就业的促进作用分析王崧樾;18
高校大学生创新创业管理体系构建与对策田海鑫;19-20
大学生创业项目思考——以萌芽启智—亲子游项目为例徐佳蕊;21保障论坛
“社会性住院”视角下我国养老服务保障的构建董梦;22
福建省中年人群养老意愿的前瞻性分析严培晶;叶倩;陈景玲;张亚荣;卢庆梁;23-25
搬回家的养老设施与服务——G区嵌入式养老案例分析曹粤茗;26-27
乡村振兴视角下农村养老质量优化机制研究李奂;刘艳丽;28-29
浅谈现代环卫工人工作中存在的健康问题与措施罗月妙;30-31
老年人群定制化体检项目必要性和可行性调查与分析周莉;黄英;徐洁;胡御;周然;32-34
黑龙江省社区养老硬件设施现状问题及原因分析王瑞琪;35-36
赣州市伤残人员社会支持调查李保林;景晨晨;李延柠;邱莎莎;37+42医疗保险
丽江市M医院实施DRG调查分析陆烨;和秋燕;38-39+42
福利多元主义视角下中德两国重度残疾人长期护理保险制度供给主体问题研究贾丰竹;40-42
淄博市社区居民对家庭医生服务满意度分析郑钦友;43
探析城镇职工养老保险的问题及对策董雪;44+46职业规划
在校大学生热衷志愿服务的原因分析——以三亚学院为例陆体锋;45-46
新高考背景下皖北地区高中生职业生涯发展现状及建议纪化振;47
新时代“爱劳动”的价值意蕴与生成路径张一笛;48+50
浅谈毕业生心理压力的自我调节策略韩小慧;49-50
心理健康教育在大学生职业规划中的作用探讨袁娇;51
疫情下开展高职学生职业素养教育的五个维度顾敏;52-53
新媒体在大学生职业规划中的应用石宝兰;54人才培养
地方院校“电气自动化专业”定向士官人才培养模式探索——以新疆石河子职业技术学院为例朱学飞;杨徐飞;55+57
新工科背景下高职数字媒体应用技术专业人才培养模式探索邵帅;56-57
高校行政管理人员管理育人素质提升研究冯金钟;段文美;58-59
关于我国基层公务员人才流失的思考张萌;60-61管理观察
探究新媒体时代高校大学生教育管理长效机制的构建及完善王冬坡;62
关于抓实社保基金安全管理的思考与探索黄志晖;63
企业劳务派遣用工管理存在的问题及对策探讨王昭;64-65
强化城市生活垃圾源头分类处理工作的思考——以九龙坡区为例谭小花;66
烟草企业重点安全相关方管理的难点及对策孙鑫;陈俊松;刘迎中;李鸿祥;王艳晨;刘辰;67+69理论探讨
事业单位做好离岗离职人员工作交接应注意的几个问题杨雪珊;刘英林;68-69
家庭教育、学校教育和社会教育对留守儿童教育成长的影响分析张学春;70
新冠疫情期间企业复工复产疫情防控方案及安全生产措施黄建强;71
国企工会职能转变及服务创新分析房志伟;72
社区“微自治”研究综述李荣;73-74
岗位社会工作对行政化与专业化融合发展的思考丰义栋;75
“少子化”背景下城市青年生育观及其原因考察谭惠平;76-77
创新高速公路经营开发模式的途径探索李继红;78
督导视角下的实践教学质量保障思考刘炜;79
以良好家风滋养新时代公民道德建设赵燕丽;80-81
山东:推出“养老保障贷”金融服务方案,无须养老机构提供抵押物担保2
南开大学学生就业指导中心82