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《人力资源》2020年12期
 
更新日期:2023-07-18   来源:人力资源   浏览次数:32   在线投稿
 
 

核心提示:目录专题研究疫情对餐饮业人力资源管理的影响和对策探究李晚秋;1-3基于胜任力模型的国有企业人力资源管理创新刘涛;4-5地方高校人

 
目录
专题研究
疫情对餐饮业人力资源管理的影响和对策探究李晚秋;1-3
基于胜任力模型的国有企业人力资源管理创新刘涛;4-5
地方高校人才引进现状与思考崔恩凯;6-7
企业外事管理工作的新方法宗波;8-9
创新高层次人才档案管理谭超;10-11
“一带一路”背景下河南高校国际化人才培养体系建设李雪花;12-14
盘点阿里合伙人制度中的管理创新李振林;15-17
有效构建高校行政岗位任职资格体系黄宝珍;18-19
如何保证农村人力资源开发的可持续性孟上杰;20-21
人力资源管理信息系统在事业单位的应用王翔;22-24
专业人才培养缘何难以体系化黄生湘;25
高职院校技能型人才培养存在的问题及创新对策张江漫;李灵;26-27
医院干部人事档案的规范化管理张同扬;28-29
人才对高新产业园区下跨境电商企业的重要性王媛媛;30-31
基于“互联网+”的人力资源信息化建设潘伟;32-33
人事代理中人事档案管理的问题与优化胡瑞华;33-34总编随笔
看见,听见赵雪婷;3热点聚焦
数说7
翻转8-9
司事10-11组织行为
事业单位人力资源管理的现状及有效策略杨奎芹;35-36
“互联网+”时代的人力资源管理发展趋势谢丹;36-37
如何优化事业单位的人力资源管理刘海涛;38-39
建筑企业技能人才队伍建设实践郑顺;40-41
构建双因素理论视角下的医院激励机制卢嘉慧;韦惠杰;42-44
医院专业技术人员职称管理现状及对策彭闽;45
人力资源管理在行政管理中的应用彭瑶;46
火电企业人力资源管理,如何有效提升汪晨荣;47
政府组织行为管理模式,如何可持续赵瑞琛;48-49
融资租赁公司人力资源管理模式探析舒威;50-51
快速构建中层后备干部管理体系姚盛建;52-53
事业单位的人才规划战略与管理袁辞海;54-55
以人为本,增强环卫队伍稳定性吴聪玲;56-57
应用型高校如何通过管理机制发挥高端人才作用景卫华;邓晓梅;58-59
国有企业后备人才管理策略温景成;60-61
高校后勤服务队伍管理风险与防范祝晓文;62-63绩效考核
供电企业绩效管理的问题与对策吴昊;64-65
以市场为导向的新型电力能源集团人资体系构建与管理佟晓宁;郑迤丹;张茜;66-67
如何发挥薪酬与绩效管理的激励作用李娟;68-69
工程建设企业员工激励机制的优化建议胡杰;70-71
人工智能在人力资源领域应用研究程惠君;72-73
社会工作项目的人力资源管理路径邓丹妍;74-75
自收自支事业单位绩效工资存在的问题及对策吴玢珥;76-77
数学模型在薪酬制度中的应用曾龙英;78-79招聘培训
事业单位在职人才继续教育策略李沐青;80-81
火电厂人才招聘系统的优化王瑛南;82-83
电网公司人力资源领域能力提升方案林龙凤;84-85
“滋兰”计划——培训师队伍的系统化管理刘长春;魏薇;86-89
S-OJT理论对职业院校实施现代学徒制在岗培养的启示蒋文莉;逄小斐;90-92
全面质量管理在企业职工培训中的应用刘峥;93
破解建筑企业青年人才培养难题胡波;94-95
中、高职物流管理专业人才培养策略罗国爵;96-97
如何开展医院中层及以上干部培训易怡;98劳动关系
基层推进职员制度中的问题及建议措施陈丽娜;99-100
企业劳动用工和劳动组织管理高珊;100-101
县级机关事业单位临聘人员管理存在的问题及对策陈垚;102-103
全面二胎背景下女性的就业困境田娜;104-105
构建疫情防控下和谐劳动关系谭峥嵘;106-107
互联网企业团队定编徐霞;108-109
试用期管理中的常见问题及风险控制郑静;110-111就业创业
破解县区高校毕业生引进与就业难题钱雪燕;112-113
校企合作背景下,梳理大学生职业生涯规划路径阿地力·多力坤;114-115
高职院校拔尖人才培养策略周睿;任源梅;116-117
如何优化大学生创新创业机制刘昀;118-119
“云就业”背景下,如何提升高校毕业生就业率王一然;120-121
“协同治理”推动高职学生创业邓雄峰;122-123
创新创业能力培养视角下的大学生就业指导周帅;董丽娜;124-125
精准扶贫视域下,创新创业教育如何推进刘艳;126-127理论探讨
教育系统人力资源管理的几点思考刘涛;128-129
管理层业绩预告披露策略点评杨蓓;130-131
劳动关系中止制度的再反思吴劲松;132-134
激励制度对国有企业人才开发和培养的作用付小非;135-136
现代人力资源管理规划对医院人事管理的影响梁爽;136-137
电力企业建设人才队伍的有效途径罗海明;138-139
如何培养平面设计人才国际化视野卢禹霞;于帅;140-141
企业人力资源战略选择和系统设计方案戴丽莉;142-143
公平理论在人力资源管理中的应用李荣芳;144-145
战略性人力资源管理及其理论基础王迅;146-147
对我国人力资源管理学科未来发展的几点思考朱文香;148-149悦读
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