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《南开管理评论》2020年04期
 
更新日期:2021-03-15   来源:南开管理评论   浏览次数:157   在线投稿
 
 

核心提示:目录主编寄语实践转型需要大兴调查研究白长虹;2+1封面主题:市场营销企业家慈善高曝光度对消费者企业评价的负面影响及扭转机制:

 
目录
主编寄语
实践转型需要大兴调查研究白长虹;2+1封面主题 :市场营销
企业家慈善高曝光度对消费者企业评价的负面影响及扭转机制:中庸文化视角童泽林;冯竞丹;冯文婷;谢毅;付景涛;傅国华;4-11+24
善因营销捐赠额度和广告导向对消费者反应的影响研究张安然;许正良;喻昕;12-24
消费者的品牌认同、善因认同与内在道德认同如何促进善因营销的成功林少龙;纪婉萍;25-36
网络口碑中的剧透效应——来自电影市场的证据严建援;李扬;冯淼;李凯;37-48
“重振旗鼓”还是“重蹈覆辙”——新起点思维与品牌危机类型对消费者宽恕的影响陈斯允;卫海英;冉雅璇;孟陆;49-59+83服务管理
市场服务还是企业规制:电商平台治理策略对消费者信任影响的跨文化研究汪旭晖;王东明;60-72
自助服务技术中虚拟代理人呈现对顾客准备的影响研究曹忠鹏;靳成雯;马菁;李雁晨;73-83
市场响应、资源拼凑与制造企业服务化转型绩效冯文娜;姜梦娜;孙梦婷;84-95财务管理
标的企业风险资本、协同效应和上市公司并购绩效黄福广;王贤龙;田利辉;孙凌霞;96-106+165
业绩预告:“压力”抑或“治理”——来自企业创新的证据杨道广;王佳妮;陈汉文;107-119公司治理
好管家的收益和代价:解密CEO管家行为对自身幸福感的双重影响康勇军;彭坚;120-130
家族董事席位配置偏好影响企业投资效率吗刘星;苏春;邵欢;131-141组织行为
创新项目中水平领导者角色认同的影响因素研究:基于模糊集的定性比较分析孙谋轩;朱方伟;孙秀霞;142-153
组织职业生涯管理、内部人身份认知与回任知识转移——个体—组织一致性匹配的调节效应叶晓倩;王泽群;李玲;154-165创业管理
什么样的异地创业更具投资吸引力——基于模糊集定性比较分析(fsQCA)的研究方法罗顺均;安雯雯;叶文平;166-177
母体知识资源分布对衍生企业创业机会影响研究:创业拼凑的调节作用崔杰;178-189+212人力资源
家庭支持型主管行为对女性知识型员工工作绩效的影响:一个有调节的中介模型陈晓暾;杨晓梅;任旭;190-200战略管理
资产共同专用化下制造企业联盟的价值创造与价值捕获——以索尼爱立信合资企业为例钟榴;余光胜;潘闻闻;芮明杰;201-212评论
中国职业生涯管理研究回顾与展望——一项基于文献(1978-2018)的研究周文霞;李硕钰;李梦宜;冯晋;徐颖;213-224
南开商科平台周轩;石鉴;225

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