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《管理评论》2019年10期
 
更新日期:2021-03-15   来源:管理评论   浏览次数:133   在线投稿
 
 

核心提示:目录专论贫困与反贫困:2019年度诺贝尔经济科学奖获奖工作评述聂常虹;陈彤;3-9经济与金融管理金融危机的政府救助与国际协调寇明婷

 
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专论
贫困与反贫困:2019年度诺贝尔经济科学奖获奖工作评述聂常虹;陈彤;3-9经济与金融管理
金融危机的政府救助与国际协调寇明婷;杨海珍;杨晓光;10-22
我国分析师基金关联的特质性风险和收益后果:佣金施压假说的作用机制吴武清;苏子豪;揭晓小;陈敏;23-35
寿险公司最低资本要求对资产配置的影响——基于市场风险的视角郑苏晋;郑敏;李炜;36-49
信息反馈对排污权组合拍卖影响的实验研究郑君君;张兵;马刚;李诚志;50-59
基于金融与实体经济关系的中国金融发展程度测度徐淑丹;60-71
金融集聚对区域民营经济生产率的空间效应研究——基于空间面板杜宾模型的实证张玄;冉光和;陈科;72-84技术与创新管理
开放度对创新能力作用的新路径:一个有调节的中介模型蒋振宇;王宗军;潘文砚;85-98
“物以类聚,校以群分”?双一流建设中的高校科研合作——基于文献分析视角王宗水;刘海燕;汪寿阳;99-109
研发投入、风险投资与企业融资约束——基于中国制造业上市公司的实证分析陈三可;赵蓓;110-123电子商务与信息管理
基于第三方电商平台销售的E-供应链广告策略研究王玉燕;申亮;124-132
基于社交团购的电商平台引导拼团策略研究张阳;徐兵;133-141市场营销
艺术品拍卖成交价格影响因素研究——基于HPM方法和拍卖电视节目数据的分析李延喜;孙文章;朱佳玮;142-152
服务不好,试试接种“投诉疫苗”——基于投诉者异质性的预防性服务补救杨强;孟陆;董泽瑞;153-163组织行为与人力资源管理
“减持迷雾”下的员工持股计划——基于股权激励的对比分析郝永亮;金昕;张永冀;164-177
高绩效工作系统对员工工作绩效与情绪衰竭的差异化影响机制张军伟;肖小虹;张亚军;周芳芳;178-190
基于演化博弈分析的政府规制对企业劳务派遣用工行为影响研究李广平;191-199
股票型基金管理者投资能力股票型基金经理胜任力模型构建研究李雨濛;孟祥莺;刘蓉辉;魏先华;200-211会计与财务管理
非审计服务、制度环境与审计质量——基于企业联合购买审计服务与非审计服务的视角庄飞鹏;212-221
风险投资、企业会计信息透明度和代理成本马宁;222-233物流与供应链管理
基于三阶段DEA模型的华东地区物流产业效率测度研究梅国平;龚雅玲;万建香;季凯文;234-241
供应链社会责任治理机制、企业社会责任与合作伙伴关系李金华;黄光于;242-254应急管理
面向应急决策的极端洪水关键情景推理研究尹洁;施琴芬;李锋;255-262
突发事件中多种异质信息在出现时间差异情境下的竞争传播研究——两阶段竞争模型王治莹;梁敬;263-272案例研究
多元股东决策权配置:行为逻辑与路径策略——基于万科集团的案例研究马连福;杜博;273-289
从“英雄人物”到“优秀组织”——组织情境下基模“梯次递进”式形成过程的案例研究苏敬勤;刘电光;290-304
浙江工商大学管理工程与电子商务学院2
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