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刊首语
管理：无止境的前沿陈劲;1前沿
现代管理中的愚笨分析——大数据时代管理者的技能失衡罗杰·马丁;6-10专题研究
共情领导力——数字化时代智能组织管理的新挑战郑晓明;刘琛琳;12-19
HRM的使命、困境与出路杨斌;魏亚欣;20-25
做企业究竟为了什么？——酷特智能张代理源点论思想演化路径孙新波;钱雨;26-36
呼唤企业家灵性资本——VUCA时代危机管理的核心顾建平;吴寒宵;单庚芝;37-43
破局：以社会创业为“双创拐点”刘振;胡爽;44-49
虚拟沟通：疫情之下人生的扩展郝洁;50-56
面向科技类中小企业贷款的整合式创新风控模型——基于商业模式画布与资产负债表的“四网三流”框架研究陈群芳;任瑞祥;于飞;58-63
微软如何实现自我“刷新”高飞;64-69清华论坛组织韧性
VUCA条件下的组织韧性：分析框架与实践启示李平;72-83
组织韧性的机制与过程马浩;84-89
组织韧性：在危机中成长的能力刘书博;90-95
数字时代的“高韧性”组织：人单合一王钦;96-100
组织免疫：如何从脆弱走向韧性赵剑波;101-107案例分析
“万物商店”亚马逊的战略飞轮陈劲;韩令晖;108-118创业故事
惠泽智信：智“惠”医疗新时代的探路者钱婧;孙宇彤;屈逸;滕小菲;曾庆;120-128