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《商业经济与管理》2020年05期
 
更新日期:2021-03-17   来源:商业经济与管理   浏览次数:121   在线投稿
 
 

核心提示:目录现代商贸流通两级物流服务商参与的供应链质量激励机制研究张建军;赵启兰;5-21企业管理个性化工作协议如何影响创造力?基于自

 
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现代商贸流通
两级物流服务商参与的供应链质量激励机制研究张建军;赵启兰;5-21企业管理
个性化工作协议如何影响创造力?——基于自我归类理论的被调节中介模型马君;樊子立;闫嘉妮;22-33
“妒能”如何变成“赋能”:职场妒忌对工作绩效的影响姚柱;张显春;34-47财务管理与会计
党组织参与治理对上市公司慈善捐赠的影响程海艳;李明辉;48-61
高管薪酬存在同伴效应吗?潘子成;62-76金融与投资
自贸区设立与经济高质量发展——基于FTA建设的准自然实验证据魏蓉蓉;李天德;77-87
美联储量化宽松货币政策正常化与人民币汇率变动——基于时变参数向量自相关模型的研究徐滢;88-100
我校成立国内首个人工智能领域的中外合作办学机构2
《商业经济与管理》《浙江工商大学学报》稿约101


 
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