目录
管理学在中国
基于跨层次被调节中介模型的新生代员工期望差距与离职意向研究王聪颖;赵曙明;秦伟平;633-642
可及性视角下医疗组织分布特征及其对疫情防控的影响研究曾伏娥;王瑞娟;池韵佳;643-652
组织与战略
企业数字化转型的同群效应及其影响因素研究陈庆江;王彦萌;万茂丰;653-663
家族企业的对外直接投资与职业化管理肖宵;马骏;李新春;李书娴;姚振玖;664-672
合伙人团队特征对契约治理与企业成长关系的调节作用研究刘礼花;周建波;郑山水;673-683
人力资源管理
上司示意型知识隐藏的双刃剑效应及其边界条件研究赵红丹;蒋佳芮;684-694
新权力范式对组织行为管理的影响及对策研究包艳;廖建桥;刘智强;695-703
魅力型领导对员工亲社会性规则违背行为的作用机制研究何雄涛;林肇宏;徐雅君;宁南;傅安国;704-711
学术信息
“中国企业家管理思想”解读工作坊(2021夏季)通知(第一轮)
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创新与创业
团队防御型调节焦点对新产品创造力的双刃剑效应何文心;刘新梅;712-721
分隔机制与创业孵化型平台企业合法性保护李雷;李倩;刘博;722-730
信息与知识管理
制造企业数字赋能商业模式创新的机制与路径陈一华;张振刚;黄璐;731-740
问答社区知识传播者网络声望、行动相似度与知识传播效果陈小卉;胡平;马宇彤;741-750
EPR制度下考虑不同融资策略的再制造决策研究菅利荣;王丹丹;付帅帅;751-759
物流与运作管理
金融导向和供应链导向的供应链金融对企业绩效的影响宋华;黄千员;杨雨东;760-768
考虑消费者渠道间需求异质性的BOPS服务模式下生鲜品零售定价策略李琳;余婕;朱婷婷;范体军;769-780
述评
“文化工具箱”视角的组织研究路径与进展吴畏;葛建华;781-790