目录
小保信箱
因地区差别致社保待遇降低，员工不续签劳动合同可否要求补偿小保;潘家永;颜东岳;4
女职工回家哺乳途中发生车祸受伤，是否属于工伤小保;潘家永;颜东岳;4
实习生与正式工工作内容相同，能否要求同工同酬小保;潘家永;颜东岳;5
3年前被拖欠的工资，现在还能要回来吗小保;潘家永;颜东岳;5
维权与说法
员工因人事档案引发纠纷，应当如何应对颜东岳;6
创意与创业
体适能训练，创业中的蓝海林萍姗;7-9
探讨与实践
“00后”大学生“慢就业”现象原因及对策探析葛云芝;10-11
大学生就业影响因素分析李敏;熊蕾;12-13
新时代融媒体视域下高校毕业生就业指导分析熊元亮;王金凤;14-15
物业服务企业员工忠诚度存在的问题及对策翁娟;16-17
加强和改进建筑施工企业党务管理工作的有效措施吴恩明;18-19
提高IT类专业大学生就业质量的探索与实践黄梦迪;20-22
人口老龄化背景下城市公共空间无障碍设施现状调查及对策——以山东省烟台市为例陈艳;常甜;王基杰;夏语彤;刘静欣;23-25
浅议企业转型时期思想政治工作的有效途径吴珺;26-27
民生话题
“三孩”时代，这些顾虑你有吗林萍姗;28-29
“团团”出实招为大学生就业护航杨宝光;30
行业思考
新生代农民工接受继续教育的意愿及影响因素研究董文芳;31-32
医疗保险异地就医直接结算的工作成果研究郑琳;33-36
公立医院应用“互联网+”线上的创新诊疗服务模式研究林怡;37-38
试探行政事业单位人力资源管理存在的问题及对策王聪颖;39-40
超龄用工法律风险之工伤探析—《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》解读樊道敏;41-42
社会工作介入“医养教”结合的路径研究黄高翔;43-44
提升老年人主观幸福感的社区服务策略分析万立军;李姗洁;45-46
精准就业
民办高校大学生就业竞争力影响因素分析——以西安欧亚学院为例邹颖;张娜;47-49
本科毕业生就业质量分析与思考——以海南医学院为例甘佳荫;黄跃林;50-51
“巾帼现代农业科技示范基地”辐射带动农村妇女就业的效应分析何玲;52-53
基于大数据的高校毕业生就业指导分析王苏苏;54-55
乡村振兴背景下大学生农村基层就业现状及对策研究张颖;潘香;解滔滔;徐世荣;刘春燕;56-57
课程思政视阈下学生就业能力提升对策分析谷丽;58-59
探讨退役复学大学生生活与就业再适应问题的解决路径黄鑫;胡晓佳;赵煜柠;张庆莹;60-61
高职院校大学生自我认知对就业竞争力的影响蒋雅玲;李敏;潘丽;62-63
以职业本科为路径研究老年服务与管理专业的就业现状及对策林少伟;刘艳文;64-65
基于“双创”背景下的大学生就业质量研究刘帅;66-67
基于信息化技术的民办高校就业实训教学模式研究任广华;68-69
高校艺术类大学生就业问题与对策探究——以石河子大学文学艺术学院为例赵朋冲;70-71
高职院校学生就业价值取向变化特点及引导研究朱洁;72-73
当前高校毕业生就业市场开拓的相关研究李淑媛;74-75
海南小镇青年就业形象分析——基于43位海南小镇青年的半结构式访谈结果曹巍腾;76-77
创新创业
高职创新创业教育与专业教育有机融合研究郭婷;78-79
“返乡潮”下农村创业创新思想引领分析李彩鹏;韦涛;80-81
社会体育专业学生创新创业能力培养实践研究苏志锋;82-83
以创业为导向带动大学生就业的重要性分析王琳;84-85
高职院校创新创业教育教学模式的研究与实践魏敏;86-87
大学生返乡创业的现状及保障机制研究余友情;88-89
浅析红色文化对大学生创新创业素质的影响张茜;90-91
校企合作下培养高职学生创新创业能力的策略分析戴远泉;92-93
应用型高校农业硕士创新能力培养模式的构建国伟;94-95
新形势下做好高校毕业生就业创业工作的思考陈斌;96-97
大学生就业创业的保障制度体系研究王妍洁;98-99
人事人才
高校干部人事档案管理中常见的问题及优化策略罗俊;100-101
基于人才培养的大学生社团管理研究黄玉才;102-103
虚拟仿真在道路桥梁与渡河工程专业人才培养中的应用李平;李希;黄楚健;104-105
应用型高校创新创业型人才培养的模式设计及应用李永;106-107
社会主义核心价值观视角下齐鲁文化的人才培育与践行梁梦;108-109
新时期民办高校制药工程专业人才培养及就业分析罗佳;110-111
“互联网+”现代学徒制人才培育的思考——以宁夏财经职业技术学院为例马建华;112-113
高校如何通过直播教学助力人才培养祁建斌;114-115
新基建背景下城市轨道交通工程技术人才培养关键策略研究王爱钰;116-117
探究“双一流”建设背景下高层次人才区域流动体制机制杨娟;118-119
“双高”建设下药学专业群人才培养模式改革岳显文;120-121
基于地方经济社会发展需求的越南语专业复合型人才培养思考钟娇;赵薇;122-123
1+X证书制度下人才培养与培训体系融合赵倩;124-125
全媒体时代思政教育与人才培养策略融合分析周琳;王国宁;126-127
深入开展“四史”教育，助力人才培养张粉荣;128-129
东融战略背景下贺州市引进和培养高层次医学人才策略探讨李冬;黄晓丹;黄潇霄;梁雪倩;130-132
职业技术
劳动教育融入高职“三位一体”人才培养体系构建陈佳妮;133-134
大学生良好就业心理培养及职业发展路径分析郭秀秀;135-136
基于学徒制实践的校企协同育人机制研究——以青岛职业技术学院数控技术专业为例刘居康;137-138
乡村振兴战略下高职学生社会实践路径优化探析武丽丽;139-140
课程思政理念下大学生职业生涯规划与就业指导教育探析杨晓红;141-142
以就业指导为原动力的职业教育招生研究张东海;143-144
工匠精神指引下的高职院校学生党支部书记工作探究沈迪;145-146
高职院校礼仪与思政教育协同育人研究侯怡君;王莉;147-148
浅谈高职院校两级管理体制改革李雅琦;149-150
高职院校基于“企业学院”的校企协同育人模式探索陆孙琦;151-152
高职院校大学生“党建+思政”的协同育人模式探索申忠民;唐晖;153-154
高等院校学生职业生涯管理工作中的思想政治教育探究苏磊;155-156
新时代高职院校学生劳动精神的培养张宇;张源源;李敏;157-158
立德树人视域下中职思政课堂主题式教学初探——以“职业道德与法律”课程为例蔡佩;159-160
高校观点
新文科背景下课程思政建设基于“工作坊教学”的就业指导课程教学改革实践——以“面试技巧”内容为例潘婷婷;王滨生;刘蒋胜禹;马碧茁;161-162
浅析高校艺术生辅导员学生管理能力的提升程西永;郑凤霞;163-164
“三全育人”视域下“专业”与“思政”协同育人机制研究李瑾璇;165-166
“以生为本”理念下高校图书馆创新服务工作研究龚京景;167-168
新形势下地方高校学生管理模式创新胡卫悦;169-170
立德树人视域下高校劳动教育的缺失与复归卢佳;张剑锋;171-172
关于高校“三会一课”质量提升机制的思考王蒙茹;173-174
大思政背景下“双院制”多元协同育人体系创新实践研究王园园;175-176
积极心理学对毕业生就业心理健康辅导的影响分析徐逸斐;高敏;177-178
高校文化育人活动的实践与探索——以西安工程大学“人文风采节”系列文化活动为例周晓惠;179-180
CIS战略在校园文化育人应用中的作用左合余;181-182
当前大学生就业心理问题分析及调试策略研究李亚芳;183-184
举措抗疫
后疫情时期房地产行业人才保留策略分析曹家胜;龙羽仪;周家峰;185-186
疫情防控常态化背景下大学生择业心理状态与策略金秀平;宗春燕;187-188
疫情防控常态化形势下创新基层社会治理的对策研究——以衡水市为例樊彦瑞;189-190
新冠肺炎疫情下高校后勤服务保障工作的现状及应急管理研究黎士军;周淑菊;191-192
抗疫精神彰显中国共产党的初心与使命杨叶兴;193-194
新冠肺炎疫情下高校女生就业压力状况调查及对策研究——以大连部分高校为例赵霞;195-196
龙岩市第一届职业技能大赛成功举办2
2021年福建省第二期专家休假活动在泰宁县举办197
七月 福建党史上的今天198