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《天津大学学报(社会科学版)》2023年02期
 
更新日期:2023-03-16   来源:天津大学学报(社会科学版)   浏览次数:338   在线投稿
 
 

核心提示:目录现代企业管理集体主义人力资源实践对员工亲组织不道德行为的影响研究张光磊;彭坤;陈丝璐;车文;97-107创新团队共享领导内涵拓

 
 目录
现代企业管理
集体主义人力资源实践对员工亲组织不道德行为的影响研究张光磊;彭坤;陈丝璐;车文;97-107
创新团队共享领导内涵拓展与量表开发宋志刚;任凤梅;108-117
责任型领导对项目员工亲组织不道德行为的影响——基于HLM模型的研究林翰;杨宇昕;王艺曈;毛晔;王俊;118-126
辱虐管理与新员工主动行为——基于第三方视角王琳琳;杜雨涵;熊文;127-135
领导力影响员工创新的多元理论视角与未来展望罗文豪;王尧;吕晓慧;徐奇;136-147
创业者召唤、双元创新与新创企业创新表现——一个被调节的中介作用模型肖应钊;云乐鑫;148-158
求同存异:职业倾向对并购不同环节的影响郝清民;赵东夏;159-169
高等教育
基于CARES模式下大学生就业价值取向及提升路径研究——以天津大学为例任怡璇;李艺;170-175
政治与历史
文明的本质及其基本特征研究王寿林;176-184
形象审美与人文生命——蔡元培身体教育思想的媒介化解读王世巍;185-189
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