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《现代企业文化》2022年12期
 
更新日期:2023-07-26   来源:现代企业文化   浏览次数:122   在线投稿
 
 

核心提示:目录文化论坛以党建为引领推进国有企业文化建设翟钊;1-3国企党建与企业文化的融合探索施菡子;4-6新时期下企业文化与党建工作的融

 
目录
文化论坛
以党建为引领推进国有企业文化建设翟钊;1-3
国企党建与企业文化的融合探索施菡子;4-6
新时期下企业文化与党建工作的融合路径研究杨光;7-9
论建筑施工企业思想政治工作和企业文化的关系林珂;10-12
巩固党史学习教育成果与厚植企业文化张菲菲;13-15
管理纵横
自治强基、智治支撑,建设更高水平的平安油气田白松涛;16-18
改革创新提升管理类档案管理水平李娟;19-21
提升企业档案管理工作质量的几点思考李连;22-24
企业合同管理中的法律风险及其识别与防范桑玉珊;25-27
国有企业采购中的供应商管理杨瑾;28-30
基层市场监督管理局的档案管理探究崔静;31-33
我国医疗保障体系构建的现状黄华峰;34-36
以发展理念为引领 全面提升国企办公室工作水平王冬梅;37-39
档案数字化管理在医院档案管理中的应用张庆磊;43-45
企业战略
信息化的建筑施工企业财务管理转型张卉婷;46-48
新时代国有企业战略管理的重心分析高婷婷;49-51
传统企业数字化转型的误区和应对策略黄宇梅;52-54
中小微企业转贷难现状及对策李冲云;55-57
企业财务内控管理制度的建立与完善刘奕辰;58-60
关于供水企业客户营销管理策略分析刘壮丽;61-63
新媒体条件下企业宣传思想文化工作创新秦国伟;64-66
企业工商管理的发展趋势与管理模式王小凤;67-69
阐述新时期企业经营管理的改革与创新于太利;70-72
以高政治站位引领国有企业革新发展——南京煤研所的探索实践赵军光;73-75
探究国家财政税收政策改革与国企发展的相互作用周淑华;76-78
政工视点
创新和发展国有企业工会职能的研究李顺艳;79-81
加强机关思想政治工作的价值旨归、问题导向和实践方法王玉;82-84
助力职工成长成才——以“五色”工会为案例浅谈企业工会如何充分发挥教育职能何海朋;85-87
加强中央电建企业基层党建思想政治工作的思路探讨王守利;88-90
当前国有企业工会工作面临的问题分析及对策高山虎;91-93
煤炭企业思想政治工作的新思路谢方涛;94-96
企业工会政工工作路径及优化策略探讨赵熙江;97-99
企业党建
如何提升新时代国有企业基层党支部建设质量刘克富;100-102
国企党建工作的创新路径分析窦鑫龙;103-105
当前形势下国有企业如何安全稳妥开展境外党建工作李伟;106-108
国有企业基层党建品牌化建设研究李学超;109-111
以“三不”一体推进理念加强企业廉洁风险防控刘戎;112-114
基于新媒体背景的企业党建工作创新策略刘婷;115-117
以党建引领企业高质量发展的“东华实践”刘晓军;118-120
国有企业星级品牌党支部创建实践研究申振华;121-123
重庆气矿推动全面从严治党向基层延伸的调研和思考宋泽励;124-126
加强党支部建设 打造城市综合开发标杆项目——以中交城投富春湾公司党支部建设为例宿全;127-129
激活基层党组织神经末梢 提升国企党建工作质量薛硕宁;130-132
国有企业构建“大党建”体系的思考于长杰;133-135
推进基层党建创新实践 强化国有企业党建领航张鹏;谭劲;吕家圣;陈文娟;136-138
探索国企基层党支部工作质量和实效提升途径张云鹏;139-141
人力资源
国有企业部门绩效考核实施效果及改进措施佟占勇;142-144
企业知识员工绩效管理探析胡赟;145-147
对冶金矿山企业干部人才队伍建设的探索和思考——以鲁中矿业有限公司为例郑建华;148-150
员工工程
做好国有企业青年工作 助力青年成长成才成家张文健;151-153
基于双因素理论的事业单位员工激励问题研究曾瑞芳;154-156
关于增强青年员工企业归属感的对策与思考唐艳平;157-159
中国中小企业协会简介2
河南项城:社会治理“微光”为群众办实事160
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