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《中外企业文化》2022年08期
 
更新日期:2023-07-26   来源:中外企业文化   浏览次数:120   在线投稿
 
 

核心提示:目录封面聚焦!面对压力企业如何破局!开篇打造反脆弱力1-2封面聚焦_策略降薪、优化、收缩、迷茫、焦虑企业怎么破?彭剑锋;2-4疫情

 
目录
封面聚焦
!面对压力 企业如何破局! 开篇 打造反脆弱力1-2
封面聚焦_策略
降薪、优化、收缩、迷茫、焦虑……企业怎么破?彭剑锋;2-4
疫情新常态下企业保命指南张小峰;5-8
艰难时刻给企业家的建议陈明;9-12
封面聚焦_案例
新东方“浴火新生”背后的文化基因范科峰;杜娟;13-14
观点
企业健康文化建设王欣瑞;15-17
算力战争古月;18-21
洞察
守初心“从零出发” 艺术馆里的宜宾味道——专访北京零公里美食文化有限公司总经理徐超范科峰;杜娟;22-24
中国互联网平台并购动因及绩效分析——以美团点评并购摩拜单车为例尹泽坤;张戈;25-29
靖观有法
疫情之下,企业有哪些法定自救途径?彭靖雯;30
典范
“自强、诚信、求实、创新”——新时代传承践行企业精神 推动企业高质量发展郑天野;31-33
实践
中国高铁添翼飞 智能装备显神威曹迎春 ;张世永;34-36
公立医院服务文化品牌建设与思考黄小云;37-38
财经观察
中小商业银行的企业绩效考核优化研究武菲;39-41
基于全周期分析法的企业投资风险分析——以房地产企业为例李霁林;42-44
新时代背景下国企改革问题及国有资产管理体系韩冰;45-47
浅析建筑施工企业保障民工工资支付问题王锦林;48-50
基于大企业的税务管理信息化建设研究与思考武尚俊;51-53
国有企业资本运作与融资的风险问题探讨刘桐;符活;54-56
国企“双倍增”目标下红色引擎提质增效模型初探吉扬;57-59
管理方略
如何构建“大监督”格局来推动国企高质量发展张大鹏;60-62
高校校办酒店运营模式问题探析及应对措施浅谈——以J高校校办酒店为例卫邦迪;张丽;韩泉松;63-65
“三化一中心”监督工作机制建设的探索实践——以D公司纪委为例赵波;66-68
供应链管理对制造型企业绩效的影响研究刘龙;69-71
浅析国有企业在完善公司治理中加强党的领导武珊;72-74
加强煤矿企业财务成本管理的重要性分析车彦波;75-77
论新常态下制造企业降本增效思路和方式的转变张少锋;78-80
管理会计视角下的企业内控信息化建设陈汾;81-83
企业高质量发展中党员干部队伍的建设策略陈海;84-86
新环境下现代企业经济管理模式规范化研究李洋洋;87-89
产业经济
基于区域经济发展视角下的创新企业发展研究李旻桀;90-92
县域民营经济发展问题及对策研究——以安徽省天长市为例曾永恒;徐雯;完谨裕;周雪梅;93-95
试论《个人信息保护法》对企业合规的影响及建议李永红;窦文珠;96-98
文化新论
群众文化建设在企业管理中的创新孙国庆;99-101
中华民族优秀传统文化融入高校体育教学的研究康梅红;102-104
党建研究
基于党管干部原则的国有企业干部管理分析孙明睿;105-107
持续抓好党建责任制落实,奋力推进企业高质量发展王琭璐;108-110
浅议如何加强国有企业基层党组织“三基”建设马龙昊;111-113
经济新常态下非公有制企业加强党建工作创新的策略研究——以福建省邵武市为例王木兰;114-117
推进党的建设与国有企业内部审计深度融合的思考与探索何睿;118-120
施工企业基层项目党建工作现状及应对策略刘娟娟;121-123
关于加强铁路企业基层党支部建设的实践与思考姚磊;124-126
分析构建国有企业“大监督”格局推进全面从严治党落到实处李璐璐;127-129
关于国有企业基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的思考王梓齐;邹曦;曹忠;130-132
新时期国有企业党建工作与企业文化的结合赵克松;133-135
新形势下加强工程企业党建工作融入施工生产的几点思考郭伟;136-138
企业党工团建设工作方法的创新探讨郭晶;139-141
党建工作与企业经营管理深度融合的实践研究底伟;142-144
全媒体时代下企业党建工作把控引导网络舆情的问题探究东贵涛;145-147
建筑施工企业党建工作结合经营管理的探索研究于坤;148-150
巩固党史学习教育成果,建立常态化长效化机制实践研究——以某某公司为例于洋;151-153
筑造坚实基础,力创党建品牌——以国网电力公司党建工作为例李慧;154-156
国企党建与生产经营工作融合路径探析梅晓琳;157-159
基于石油企业党建工作的创新探析王杨杨;160-162
加强基层党组织建设的研究赵鑫;163-165
党建品牌多维架构创建初探——以A集团企业为例周怡波;166-168
职业教育
浅析新时代背景下高职院校思想政治教育模式的创新刘莉;169-171
高职院校政产学研用协同创新中心的运行机制研究李真;172-174
中外合作办学高质量管理模式探索吕烨;尚阳阳;嵇炜;175-177
打造“留学淮安”品牌,提升城市国际化水平的策略研究李小霞;178-180
三全育人视阈下高校“党建+学生管理工作”融合模式的实践与探索——基于服务企业的高校学生党建工作视角郑伟;181-183
高校创新创业教育对大学生非认知能力的影响研究——以创新力培育为例张嘉豪;张铷钫;184-186
江西省韩国语专业教育现状及发展策略朱瑞娟;崔娜;187-189
新形势下推进高校管理育人工作的途径梅乐堂;190-192
农业院校电子信息专业学生实践能力培养模式研究熊刚;胡启迪;马安良;韩讲周;193-195
“学前儿童社会教育”课程思政教学改革探索及实践董雪菲;196-198
人力资源
论市场营销专业教师深入电商企业挂职锻炼的意义——以应用型本科院校新疆理工学院为例徐丹凤;赵丹丹;李艳;199-201
浅析研发人员的薪酬体系优化林娟;202-204
论高校科技竞赛对大学生综合素质发展研究齐攀;205-207
工作场所乐趣对企业员工创造力的影响研究——以酒店业为例刘芳;蒋尹冰雪;208-210
科技型企业人力资源培训体系优化策略探究常涵;211-213
协同理论视角下校企合作产教融合动力机制的构建关宏;刘嘉琪;214-216
职业本科教育校企协同育人策略研究刁月;李美吉;217-219
政工工作在国有企业人力资源管理中的作用刘庆;220-222
论引进7S管理促高职院校学生向企业岗位素养转型路径探索杜汶鲒;223-225
以就业为导向的酒店管理专业人才供给研究黄华芳;胡召芹;226-228
浅谈国有施工企业海外“职工之家”建设莫正军;229-231
校企合作培养跨境电商人才的路径探究钱远玲;232-234
企业人事档案管理现状及发展方向探究董彩哲;李嘉宜;235-237
关于公益性地质调查单位科研项目经费管理的思考鄢子卿;238-240
卷首语马莉彬;3
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