目录
文化论坛
新形势下电力企业文化宣传的渠道研究杜旻昊;1-3
国有企业企业文化建设研究陈嘉伦;4-6
企业文化建设与思想政治工作的融合研究郭凤英;7-9
从员工角度看企业文化建设的重要性与实践于雅雯;10-12
管理纵横
国企财务共享服务中心数字管控职能的发挥华瑾;13-15
以现场管理促项目效益提升的有效途径——以武汉地铁建设和东莞2331项目为例郝斌;16-18
组织文化管理与制度管理的辩证统一苏超;19-21
当前深化改革下国有企业干部管理研究牛学慧;陈小方;王双;22-24
国有企业办公室业务工作优化研究马园园;25-27
精细化管理在企业管理工作中的应用李文轩;边素芝;28-30
探讨档案数字化的质量和安全保密工作王平;31-33
企业战略
国企改革推进僵尸企业处置及风险控制的探讨与实践刘立刚;马朝辉;任宁宁;34-36
电力企业做好新闻宣传工作的有效措施王凯晨;37-39
企业发展战略与内部控制的关系王杉杉;40-42
“151大监督”格局护航企业高质量发展张登泰;王琼;43-45
企业战略性投融资管理体系研究平一帆;潘林;46-48
基于业财融合助力央企合规管理水平提升策略张晖;49-51
传统制造企业智能化升级转型困境及策略李燕杰;52-54
市场经济体制下校企合作机制研究王柯燃;55-57
政工视点
国企党建思政工作提升路径邢晓岩;58-60
新时代和谐劳动关系构建中的工会作用李红玉;61-63
国有企业工会工作的改革与创新探讨马增瑞;64-66
新媒体时代下加强国有企业思想政治工作的研究盛洁冰;67-69
国企青年职工思想政治教育问题及策略史少龙;70-72
国有企业基层党组织加强思想政治工作研究——以国投财务有限公司“家”文化建设为例孙全学;73-75
人本理念在企业思政工作中的应用曹喜鹏;76-78
新媒体影响下如何创新思政工作助力企业文化建设李文菲;79-81
大数据时代思想政治工作者如何有效开展宣传工作周京津;82-84
国有企业政工管理工作如何深度融入企业经营发展中张锋;85-87
解析加强企业基层党建政工工作新思路王凤志;88-90
国企青年员工思想政治工作开展策略研究王景;91-93
“高质量发展”背景下国企思政工作的路径研究于水艳;94-96
新时代做好企业思想政治工作的有效方法马燕;97-99
医院思想政治工作存在的问题及对策周清;100-102
新常态下做好医院员工思想政治工作的重要性及实现路径彭丽娟;103-105
企业党建
在经济领域为党工作的内涵及实践价值李秀;106-108
活力党建助力外电入鲁 打造省外资源开发卓越团队王康宁;109-111
国有企业团委组织如何为企业改革和管理服务王秦伟;112-114
电力企业党员干部培训实践王雯;115-117
落实“五个构建”工作模式 扎实推进党的领导与公司治理有机融合王学平;敖福艳;杨振宇;马海波;118-120
红色文化融入企业党建工作的路径徐锋;121-123
加强央企基层党组织建设的建议周炜;124-126
以“1234”党建品牌建设为抓手 引领助推国有企业高质量发展刘志蔚;127-129
国有企业党建价值与企业管理的实践杜蕾;130-132
加强国企党建工作的策略冯小璐;133-135
企业党建创新的必要性与有效措施刘洋;136-138
国有企业党建工作与生产经营深度融合实践研究胡敏;139-141
人力资源
企业劳动风险防范要点及对策刘群;142-144
提升履职能力打造高素质专业化干部队伍探究商旭;145-147
基层烟草企业青年人才流失现象与对策——以H省X公司为例邱明;148-150
新时期国企深化干部人事制度改革策略研究——以H集团为例朱晓史;151-153
新形势下加强离退休老干部管理的对策高英杰;154-156
地勘行业建立多元化的人才激励机制问题研究张敏;157-159
中国中小企业协会简介2
北京市鼓励部分一二级医院转型护理院160
给新农人“评职称”——甘肃民乐激发乡村一线人才活力160