目录
公共人事管理
行政机关混编混岗人员工作生活质量的现状与效应——以职场精神力与包容性氛围为调节变量柯江林;卢梦;董月云;1-13
高校教师绩效管理模式优化路径探析——基于HPT模型的思考任雅楠;14-23
科研动态
《当代中国人事制度》出版发行2
《全球基础研究人才指数报告(2021)》出版发行93
人才资源开发
新时代人力资源管理创新发展的逻辑、问题和实现路径徐明;陈斯洁;24-33
人才学研究的学科定位——从人力资源管理到人才管理厉伟;樊传浩;张恒杰;34-40
青年流动人才居留和落户意愿影响因素研究——基于CMDS的分析王福世;41-50
西安IT产业人才服务能力提升研究王欢;蔡鹏;常静;仲琳;51-64
企业人力资源管理
变革型领导、组织公民行为对组织韧性的影响研究——自我效能感的调节杨智艳;陶建宏;刘娅娅;65-75
电子制造业基层管理人员工作压力评价模型研究武桐;张宜静;张占武;76-82
绩效管理
研发团队绩效影响因子及其作用机理研究曾泉毅;83-92