目录
小保信箱
转正后的工资，是否要高于试用期工资小保;潘家永;4
工伤职工是否可以主张精神损害赔偿小保;潘家永;4
用人单位与挂靠职业证人员之间是否构成劳动关系小保;潘家永;5
所有劳动合同都可约定试用期吗小保;潘家永;5
民生话题
奇葩招聘背后是就业歧视韩丹东;陈祎琪;6-7
维权与说法
劳务派遣使用童工，谁该罚王佳浩;8-9
创意与创业
告别金融业，投身插画事业林萍姗;10-12
探讨与实践
完善人才绩效管理 服务小微特色战略林凤琼;13-15
浅谈高职学院创新创业人才培养思路崔钰珂;申丽;16-17
大数据背景下基层党建创新工作研究张宁;18-19
“网红经济”的传播学现象初探冯夏;20-21
浅谈基层惠企政策兑现窗口建设存在问题和对策分析石冬香;22-23
养老金反欺诈防冒领工作存在的问题及对策探讨黄翠平;24-25
浅谈干部人事档案的收集与整理乐碧芳;26-27
企业党建工作与企业管理融合的途径研究林同平;28-30
行业思考
新就业人员住房需求与实现路径研究郝鸿飞;瞿富强;孔伟;31-33
校企合作背景下高职院校学生顶岗实习权益保障问题探究罗芳;34-35
网约工劳动权益保障问题及保护路径探析邱宇栋;36-37
城乡基本医疗保险信息安全管理体系研究张滨;38-39
以就业为导向探索中职学校计算机专业的发展孙飞翔;40-41
人力资本视域下经济资助对高职院校学生发展的影响杨洋;42-43
国企改革如何引入和发挥职业经理人的作用杨金朋;陈明;44-45
大学生社团发展现状及实践育人机制探讨陈星宇;顾羽城;于平平;马子俊;丁一晨;46-47
探究中小学人事制度改革方向和推进策略刘欣;48-49
职业院校对接产业链的校企深度合作模式与运行机制研究王会波;50-51
社会化管理新形势下国有企业退休人员思想政治工作探索文荣芳;52-53
新时代高职院校就业问题研究及对策胡敏;54-55
精准就业
高校本科毕业生“慢就业”探析与对策崔小彪;孙瑜;陈淑萍;56-57
新形势下高校毕业生就业工作若干思考及策略姜一凡;58-59
基于就业创业为导向的大学生职业生涯规划教育体系的构建潘禄生;60-61
地方理工科院校专业结构调整和招生就业联动机制构建初探朱怀森;李亚娟;吴志强;62-63
影响大学生就业的因素与指导策略分析许文华;64-65
民办高职院校毕业生就业心理干预过程构建孙宇珊;杜相锋;66-67
浅谈高校大学生价值观变迁和情感变化对就业观的影响孙楠;68-69
“2+3”高职护理专业学生就业心理困境及消解对策研究——以右江民族医学院为例罗春芳;70-71
高职大学生求职就业过程中辅导员角色作用研究廖蕾;72-73
职业院校学生就业能力培养策略顾加强;74-75
红色基因融入高校就业工作探析陈建军;76-77
就业压力背景下艺术类大学生就业心理问题及对策研究杨方方;郭鸿彦;胡天敏;78-79
高校思政理念有效提升学生就业率的探索吴桑;80-81
贫困地区民办高校医学专业学生的就业问题及就业帮扶措施李萌;胡晓佳;党吉祥;刘佳琪;82-83
基于校企合作的高校大学生就业机制构建研究高勇;84-85
应用型本科院校“双困生”职业生涯规划与社会适应能力的关系研究纪晓明;86-87
创新创业
就业优先视角下大学生就业创业主体意识培育与实践路径杨伟华;88-89
乡村振兴背景下青年人才返乡就业创业研究——以福建省漳浦县为例林江富;李富家;90-91
思政教育工作与高职生就业创业教育的融合蒋钦;92-93
高校思政教育与创新创业教育的融合路径研究沈焜元;94-95
大学生创新创业教育中融入延安精神于课程思政中的作用夏晶晶;96-97
基于“创客空间”模式的高职创新创业教育研究翟娟;98-99
关于创新创业教育与专业教育融合的研究杨慧;100-101
众创背景下高职院校创新创业型人才培养孙孝花;102-103
企业生命周期视角下的创业导向研究王蓓蓓;许扬;104-105
终身教育理念下创新创业教育与专业教育融合的路径研究旷健玲;106-107
“互联网+”大赛下高职学生创新创业核心素质培养路径研究霍梦雨;108-109
高校创新创业实践基地的建设与探索高俊峰;110-111
人事人才
校企联合培养人才模式的思考——以奥宝电子设计技术与工艺产业学院为例董静;张苑农;112-113
做好电子专业中、高职衔接人才培养的实践探索刘帅;甘文斌;114-115
“互联网+”时代下高等院校人才管理模式创新研究周健;周翔;116-117
高职艺术型学前教育人才培养模式构想岳丽丹;118-119
市场需求导向下幼儿发展与健康管理专业人才培养研究——以陕西能源职业技术学院为例杨婉洁;王利荣;高梦希;120-121
新媒体条件下高职思政人才培养策略实效性分析徐晓阳;陈维荣;122-123
经济新常态背景下机电类高技能人才培养探索魏畅;吴浙栋;124-125
应用复合型高层次保险硕士专业学位人才培养模式的探索任聪;126-127
新时期企业人才培养的经常性思政教育探究吕大媛;128-129
高等职业院校体育人才校企联合“四双”育人融合培养模式探索——以阿克苏地区为例刘峰;张建玲;130-131
我国社会工作人才队伍建设概述与优化途径探究梁树成;132-133
1+X证书制度下中职学校会计人才培养模式探究蒋秀娟;134-135
数字经济与特色小镇融合发展下的“双创”人才培养研究——以扬州市职业大学为例陈海鹏;张飞越;136-137
高职酒店管理专业工学结合人才培养模式探究朱福全;138-139
基于就业质量报告构建人才培养反馈机制——以大连海洋大学为例刘磊;140-141
新时代高校劳动教育人才培养工作的现状与思考张琳;142-143
职业技术
校企合作背景下中职工业机器人专业实训体系构建探讨陆玉馨;144-145
职业生涯发展与规划课程的教学实践常多;146-147
以职业礼仪大赛促进学生职业素养提升的实践研究——以轨道交通专业群为例蔡翰晶;李英;148-149
职业承诺视角下学生顶岗实习研究陈金蓉;言枫;李墨灵;严若兰;150-151
新时代技工院校师德师风建设内涵研究蔚晓琴;152-153
技工院校在专业课学习中渗透德育教育的思考阚严祯;154-155
职业教育在巩固脱贫成果中的作用分析李文英;156-157
改进中职生顶岗实习驻厂教师的管理工作王瑜华;158-159
新时代株洲市高职学生劳动教育实施策略研究邓昭俊;李海霞;张晋荣;160-161
基于“多元融合协同”的高职“双创”实践基地运行机制研究王先敏;162-163
高职教育生态圈视角的勤工助学育人途径创新研究骆德云;164-165
以职业核心能力为本位的高职院校就业指导课堂教学的探索与实践陈薇;罗恺赟;166-167
就业需求发展下高职院校应用型人才工匠精神培养分析谢玲;168-169
高校观点
高校党建引领师德师风建设的建议王洋洋;170-171
“三全育人”理念下高校大学生思政工作的创新研究牙廷闯;172-173
高校青年教师的职业生涯规划研究李卓君;174-175
浅析如何做好高校思政工作体系构建中的党政办公室工作李芳;176-177
新媒体背景下高校辅导员思政教育工作实效性探索纪树威;178-179
新时代高校学生干部培育现状及对策研究单莹坤;180-181
试论高校一线管理者队伍整体能力提升的养成崔伟春;182-183
精准扶贫政策下高校贫困生思想政治教育研究陈晴君;184-185
新时代背景下培养高职院校学生干部担当作为的路径探析——以江苏城乡建设职业学院为例林晓兰;吴灿灿;186-187
媒体融合背景下高校思想政治教育探究黄雪;188-189
涉农专业高职学生专业认同感影响因素研究朱鹏;190-191
基于类型定位的实践育人探索与实践——以杭州职业技术学院为例王天红;192-193
大学生返乡创业的制约因素及对策探究林祯辉;194-196
国家医保局副局长施子海在福建调研医保信息化标准化工作2
福建省人社厅青年志愿者积极开展核酸检测志愿服务197
九月 福建 党史上的今天198