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小保信箱
“合同到期自动顺延”的约定有效吗潘家永;4
劳动者因过错造成生产事故,是否要赔偿潘家永;4
主动辞职后发现之前已怀孕,劳动关系可否恢复潘家永;5
劳资双方订立的放弃加班费协议是否有效潘家永;5
党旗下的社保人
他把自己锻造成群众的贴心人——记三明市机关事业单位社会保险中心信息技术统计科科长范蕈6-7
信息传真
福建省人社厅、财政厅拓宽职业技能培训资金使用范围提升使用效能8
福建省调整提高工伤保险三项定期待遇水平8
福建省女职工卫生费这样发放9
福州市人社局公布2020年度福州市劳动关系和谐单位名单9
泉州市人社局党组书记、局长许长春带队调研泉州市高级技工学校9
三明市人社局领导前往大田县开展“人社局长走流程”活动10
南平市社保中心召开全市养老保险参保工作视频会议10
漳州市人社局开展系列直播送岗活动10
宁德市社保中心举办特殊工种岗位人员信息报送系统操作培训班11
三明市沙县区机关社保中心党支部开展“保护母亲河 我们在行动”主题党日活动11
德化县人社局“四个维度”开展重点群体免费培训林恩茂;11
创意与创业
台湾青年榕城创业:高尔夫球也可以很亲民林萍姗;12-14
海西医保
福建省医保中心联合省医保局举办2021年首届职工乒乓球团体比赛黄栋雄;15
落实高效便民的医疗保障服务 打造福建省“智慧医保”杨勇鹏;15
共筑社保
提质增效建“行风” 为民服务践情怀16-17
劳动就业
福建省人社厅“线上+线下”拓宽失业保险金申领渠道18
着力精准帮扶 促进脱贫人口稳岗就业18
“政策找人”,服务闽宁劳务协作18
民生聚焦
海归英才助力乡村振兴19-21
探讨与实践
浅析推进社会保险扩面的问题和对策——从福建省上杭县全民参保扩面实际出发刘富锋;22-24
浅析事业单位纪检监察部门人力资源管理存在的问题及对策研究魏少伟;25-27
技工教育
新时代技工院校师德师风建设研究马光凯;28-30
行业思考
习近平“精准扶贫”重要论述及其当代意义研究董银;曾瑞明;31-33
社区失业人员再就业培训现状与需求分析常睿;34-36
浅析绩效工资在事业单位人力资源管理中的运用魏巧玉;37-39
新时代国有企业“适应性”干部队伍建设思考、实践与创新吴超;40-42
养老地产的市场需求、困境和建议分析——以江苏省为例马兵;43-45
反贫困背景下自评健康对社会救助的影响——基于医疗救助和生活救助的视角邵思齐;46-48
从档案管理走向档案治理的实现路径朱小瑜;49-51
探讨住房保障理念转变对“新市民”幸福感提升的影响王汝伟;52-54
浅谈提升县、乡、村三级城乡居民基本养老保险经办队伍服务水平的建议——以福建省德化县为例苏淑燕;55-57
安全管理人员绩效考核存在的问题及对策应用——以Z公司为例张武;58-60
精准就业
浅谈志愿服务活动对提升高校大学生就业胜任力的影响周文炎;61-63
“双创”视域下高职毕业生灵活就业能力分析郭朝慧;64-66
浅谈“互联网+”背景下高校学生就业教育与管理周智超;67-69
探索就业创业教育体系促进大学生就业创业能力提升杨桂明;陈君;70-72
应用型本科学生就业创业教育现状和路径研究陈修玮;73-75
高职院校辅导员就业指导能力提升路径及措施分析张景涵;76-78
疫情防控常态化背景下高职院校就业工作的问题与应对措施丁玉梅;周丹;79-81
后疫情时代硕士研究生的就业问题及对策探讨刘译泽;82-84
创新创业
“互联网+”大学生创新创业大赛组织工作路径探索——以陕西省某高校为例陈英;王学川;杨海波;85-87
网络技术多元化背景下企业创新型人才激励机制优化研究肖雪;88-90
“互联网+”视阈下高职创新创业教育改革的思考宋智华;91-93
高校创新创业课程中思政元素的融入研究谢旭波;赵凡;94-96
“双创”背景下高职院校学生创新创业能力培养研究李鹏;凌会侠;刘美珍;97-99
大学生创业能力构成评价体系及提升建议——以广东理工职业学院为例刘志勇;100-102
大数据时代高校就业创业指导工作创新王爽;103-105
高职院校贫困生就业资助工作之我见周莉;106-108
新形势下返乡农民工就业创业问题研究刁彦军;109-111
人事人才
基于国有企业“人才流失”的全过程招聘与配置研究李默之;112-114
基于政策文本视角的人才政策研究——以江苏省镇江市为例李秋阳;115-118
浅析医院当前人才队伍建设的困境——以潮州市人民医院为例刘萍;119-121
高职院校思想政治理论课程人才培养机制探究朱炜;122-124
转型发展背景下应用型民办高校人才供给侧改革研究范成博;125-127
医院人才队伍建设的SWOT分析及对策研究——以深圳市某三甲医院为例全筱筱;何满红;周必强;128-130
完善退役军人教育培训保障机制的研究杨波;131-133
职业技术
旅游酒店管理专业高实习率与低就业率的矛盾探讨王莉华;134-136
音乐专业大学生创新创业能力的培养潘艳;137-139
现代职教体系下动物科学专业“4+0”本科人才培养模式的探索与实践张尧;140-142
艺术设计类专业职业教育人才培养模式研究孙茜;朱颖杰;143-145
全日制职业高校对家政服务人员职业化培养的新思考谢青;146-148
中职卫校与社区联合开展卫生服务的探索与实践张佩勉;149-151
高校观点
刍议当今高校思想政治教育与就业指导结合刘剑英;152-154
以志愿服务为载体打造高校劳动教育实践体系——以北京林业大学园林学院为例张伟;155-157
高校教师职业幸福感的影响因素研究祖明月;158-160
高职院校资助育人路径分析杨静;161-163
浅议高校内部管理中教师劳资权益的保护谢皆欢;164-166
优化高校宣传部门行政事务管理工作的思索虞梦;167-169
高职院校“一心六化”全域式心理育人模式探索与实践——以济南工程职业技术学院为例刘忠岳;郭琪;170-172
高职学生职业素养培育路径困境及策略研究李欢;173-175
高职院校学生学校认同的三个提升机制李友治;176-178
职业院校大学生兼职存在的问题及对策分析褚东;王东;闫登明;程译磊;杨文军;179-181
浅谈“三全育人”体系建设下新手辅导员的角色定位刘思洋;182-184
社会保障
后疫情时期中小企业人力资源招聘困境及对策研究李丹;185-187
探析巩固脱贫攻坚成果视角下完善农村医疗保障体系——以广西壮族自治区为例凌宗杰;田文涛;施焕华;邓敏娴;覃洲强;188-190
社会保障服务工作对人们生活水平的影响王泽汀;191-193
互联网平台用工劳动关系认定及权益保障张波;194-196
福建省人社厅党组书记、厅长孔繁军巡视一级造价工程师和经济专业技术资格考试工作2
《就业与保障》期刊征稿要求3
福建省机关社保财务暨业务人员培训班在宁德举办杨翔燕;197
十一月 福建 党史上的今天198