目录
小保信箱
孕妇不能胜任工作，公司能否解除劳动合同4
拒绝“996工作制”被解雇，可要求赔偿吗4
劳动者违背公序良俗，用人单位可以解除劳动合同吗潘家永;5
遭遇责任不明的交通事故伤害，可以认定为工伤吗5
信息传真
福建省人社厅副厅长洪长春赴福州市开展“厅局长走流程”活动6
福建省机关社保中心调研组莅临三明市沙县区开展信息系统建设需求调研工作6
厦门市人社局召开整治扰乱用工市场行为工作会议7
泉州市洛江区“三员”行动助力就业张礼仁;7
福建省化油器行业第二届“捷龙杯”钳工职业技能大赛在福鼎市举行周玉美;7
创意与创业
守护农村水生态，他的团队在行动——访福建省工科类青年专业人才、福建省“省级河长”黄宇洲林萍姗;8-10
海西医保
福建省医保局率先上线省级“双通道”电子处方流转服务11
福建省医疗保障基金中心举办2021年职工羽毛球赛陈琳;11
劳动就业
福建省劳动就业服务局到三明市开展就业统计实名制管理工作调研12
漳州市人社局开展系列直播送岗活动12
闽侯县千万元“大礼包”为企业引工留人12
民生聚焦
第三代福建省本级社保卡来啦13
构建长期护理保险，让老年人养老更有保障张文利;14-15
探讨与实践
党政公文写作质量的影响因素及对策探讨林邱成;16-18
运用大数据平台助力人力资源服务的探索徐剑华;19-21
浅议新时期福建省高技能人才队伍建设叶秀娟;22-24
提高退役士兵就业创业培训质量的途径探索林霞;25-27
高校人才培养中网络意识形态领域风险防范和化解机制探索林秉智;28-30
行业思考
从建党百年决议中汲取新时代的就业内生动力罗思杰;31-33
加强新时代事业单位党建工作和创新工作的思考李冰;34-36
基于以人为本理念的医院政工工作的改进思考胡鹏;37-39
新时代背景下大学生劳动教育内容分析吕明明;赵丽;40-42
农村中小学教师成长困境及对策分析——以广西F区为例黄林静子;范稚莲;43-45
“小县大城关”背景下加强村级干部队伍建设的思考赖进塔;46-48
新时代医学研究生工匠精神培育的基本内容周正;赵佳雨;49-51
公民道德建设视域下的育人路径探析刘文静;52-54
新思维模式下的大学生劳动教育的价值探析杨学印;郭苗苗;55-57
基于人力资源管理5P模型下大学生党员队伍建设的探讨郑慧婧;58-60
精准就业
新冠肺炎疫情下大学生精准就业的方式探索——以中国矿业大学（北京）化学与环境工程学院为例赵振凯;陈奂;何海斌;61-63
基于“互联网+”背景下校企合作促进就业工作的探讨程艳;64-66
新形势下防范大学生陷入就业传销陷阱的策略研究赵远哲;67-69
基于就业导向的高校教育实践创新路径分析徐红叶;朱燕;潘红恩;70-72
“网红现象”对大学生就业观的影响及引导思路探索张甲田;73-75
以就业为导向的劳动教育实践策略探究王卫卿;王永利;陆先亮;76-78
解析特殊时期高校毕业生的就业困境与对策闫晓倩;79-81
基于互联网视域下的大学生就业机制研究樊茂瑾;王雪红;张文宇;高培涵;82-84
创新创业
“双创”背景下提升大学生就业质量的思索李源源;85-87
浅议新常态下大学生就业创业中存在的问题及对策张傅博;宋丽丽;沈梦溪;吴佳依;88-90
高校创新创业教育与思政教育同向同行的路径研究陈叙龙;唐臻一;91-93
基于学生成长视角的高校创新创业教育新模式的构建龙立文;龙蓁蓁;94-96
基于创新创业能力培养的实践教育教学体系改革郑玉航;夏朝辉;宋海涛;王夏复;97-99
吉林省民办高校大学生创新创业教育研究——以供需对接就业育人为目标徐玲;柯姝琦;韦天玲;100-102
“职业生涯规划与就业创业指导”课程助力高职院校学生就业的研究黄阿梅;103-105
人事人才
就业指导课程线上线下混合人才培养实践探究郭婧;106-108
中华优秀传统文化在创新型人才培养中的应用价值刘婵;109-111
以就业为导向的高职财务管理专业人才培养目标的分析宋彦羲;112-114
应用型本科高校国际化人才培养模式研究与实践徐颖;115-117
探究中医康养人才培养质量的提升陈彦彰;翁锦栋;郑伟;俆新建;118-120
民办高职院校工学结合人才培养模式探究——以金山职业技术学院为例常霞;戴禄胜;121-123
探讨供电企业人才培养的有效措施韦木兰;124-126
立德树人视域下高校人才培养的目标与方案研究朱红;127-129
高职院校国际合作办学培养高质量人才的策略探讨李孝弟;130-132
职业技术
高职院校自动化类专业体育人才培养方法及评价分析张静;王文;133-135
碳中和背景下高职装配式建筑人才的培养朱平;136-138
五年制高职学生职业生涯规划指导实践研究——以江苏省无锡交通高等职业技术学校物流管理专业为例孟云燕;茹新宇;139-141
新形势下高校思政教育与就业指导教育的融合探索牛超;陈梦媛;阿尔法特·阿布力孜;142-144
“双减”政策下高职学前师范生就业分析及对策李文静;陈丽丽;145-147
高职“课程思政”与“思政课程”协同育人创新思路研究刘海涛;秦黎明;148-150
高职辅导员遭遇常见案例及应对策略陈明;151-153
高校观点
毕业生就业指导工作中辅导员的角色定位及作用张俊杰;王晓隆;154-156
探索集团院校校企合作共赢新模式徐岩;157-159
高校人力资源管理对组织绩效的影响研究高梦迪;刘洋;160-162
“金课”背景下高校外语教师综合素养及发展策略伯松;163-165
新时期思政教育融入高校大学生就业工作的思考宋凡卓;166-168
高校就业指导中职业生涯规划教育价值及落地思考王莉莉;169-171
新时代高校辅导员职业素养培养探究王琳琳;172-174
大思政格局下高职学生就业教育机制研究钱洪彬;175-177
社会保障
三孩生育政策背景下女性产后返岗面临问题研究赵鹏程;178-180
“医养结合”背景下山西省养老服务调查分析高环成;181-183
社区社会保障公共服务工作部署及服务功能分类石红玉;184-186
边疆民族地区婴幼儿照护服务现状、问题与对策——以广西壮族自治区为例田忻;187-189
试述地级市生态环境宣传教育工作中人力资源的现状与开发应用陈杨炀;190-193
代际互动对中老年人社区食堂服务保障的影响——以上海市为例赵婉毅;宋雅君;张宴萍;194-196