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《现代企业文化》2023年19期
 
更新日期:2023-11-07   来源:现代企业文化   浏览次数:160   在线投稿
 
 

核心提示:目录文化论坛以党建促进企业文化提升的路径罗迅基;1-4企业思想政治工作与企业文化建设的融合问题思考李莉丹;5-8复合型企业文化引

 
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文化论坛
以党建促进企业文化提升的路径罗迅基;1-4
企业思想政治工作与企业文化建设的融合问题思考李莉丹;5-8
复合型企业文化引领下的中小型企业科技创新能力提升策略王诚;9-12
清廉金融文化建设的探索与实践研究——以G省农信社廉政文化建设为例余业飞;13-16
管理纵横
企业史志编纂的思路、策划及实施王萌;17-20
如何提高商业银行风险管理成效杜婧;21-24
国网办公室综合事务管理效能提升策略聂崇轩;25-28
管理会计在企业成本控制中的应用武益华;29-32
会计信息化对企业财务管理的影响乔苒;33-35
高效的医院人事档案管理对医院经济发展的作用谢明媚;36-38
企业战略
电力营销管理创新路径建设探讨姜志新;39-42
中国企业海外并购风险防范研究——以水电设计院海外并购为例刘金;43-46
企业成本费用环节内部控制的应用李方威;47-50
国企管理改革中的问题与应对策略李媛媛;51-54
聚焦高效协同,构建企业数字资源目录罗雅英;55-58
政工视点
思政建设在国企保卫工作中的价值运用孔舵;59-62
加强电力企业政工队伍组织建设的途径赖海凌;王伟;63-66
企业思想政治工作创新研究齐菲;67-70
企业党建思想政治工作的精细化管理钱婷;71-74
国有企业思政工作的创新与思考张振龙;75-78
新形势下国有企业思想政治工作的有效开展长孙佳迪;贾俊杰;翟钊;79-82
新媒体时代国有企业思想政治工作创新研究霍胜彬;83-85
企业党建
破解国企党建难题,提升基层党建组织力陈文菲;86-89
国企党建对乡村产业发展的作用黄亚楠;90-93
落实国企党建工作责任制的路径揭燕平;94-97
新发展阶段国企党建工作质量提升路径赵越;98-101
供电企业党建与精神文明建设问题分析尹家民;102-105
企业党建带团建工作的实践与思考王威皓;106-109
迈向数字党建,赋能智慧国企——利用数字化技术引领国有建筑企业党建工作升级改革余婕;110-113
强化党建引领 激发支部活力苏若康;114-117
以“四强”党组织建设为抓手 提升基层党建工作质量刘俊霞;118-121
国企党校推进党的创新理论进基层的路径刘红宵;122-125
对融合“目标-策划-实施”党建积分制管理模式的探索与实践李阳朔;丁芳强;126-128
人力资源
电力企业政工干部绩效考核的新模式张超;129-132
“互联网+”时代下的企业实验室人员管理于鸿翔;133-136
国企人力资源管理问题及其应对策略范继承;马越洋;樊星;137-140
加强企业科技人才队伍建设工作探讨李丹;141-144
员工工程
国企青年员工职业生涯规划管理问题与对策王童薇;145-148
企业员工积极心态构建研究刘鹏;149-152
航天企业新生代员工管理的问题及其对策朱伟光;153-156
基于内部人身份认知的企业员工创造力提升策略研究罗泓杰;濮亚然;157-160
中国中小企业协会简介2
刊物简介2
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