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《软科学》2023年08期
 
更新日期:2024-07-03   来源:软科学   浏览次数:42   在线投稿
 
 

核心提示:目录技术创新与管理政策选择、企业创新模式与后发企业追赶张帆;伍晨;1-8加薪价值观对员工突破性创新行为的链式影响机制研究杨刚;

 
 目录
技术创新与管理
政策选择、企业创新模式与后发企业追赶张帆;伍晨;1-8
加薪价值观对员工突破性创新行为的链式影响机制研究杨刚;王健权;9-15
企业非市场战略对BoP包容性创新的影响研究——有调节的中介效应杨伟;高宇;唐宇清;沈灏;16-22
区域发展
中国城乡协调发展水平的分布动态、区域差异及收敛性研究王青;曾伏;23-30+45
对外贸易对中国新旧动能转换的影响研究马海良;张格琳;31-37
组织与人力资源管理
差序式领导对下属知识隐藏行为的影响于永达;薛莹;38-45
领导幽默对员工失败学习的影响——一个被中介的调节模型刘松博;王曦;赵锴;46-51+58
微休息活动对员工创新绩效的影响——有调节的中介效应黄昱方;马素雅;52-58
加班对员工绩效的影响研究——情绪耗竭与员工心理所有权的作用谭德庆;徐诗虹;59-65+85
中国本土精神型领导:多维结构、测量与组织主人翁行为影响验证崔遵康;李丹阳;季小童;刘平青;66-74
可持续发展
不同政策组合情景下工业企业生产用水决策仿真孙冬营;谷晓雅;王慧敏;75-85
“社会-技术”范式视角下突破能源系统碳锁定的政策工具组合研究黄幸婷;杨煜;86-93
“双碳”目标下政府支持企业绿色低碳技术研发政策模拟研究卞晨;初钊鹏;王晗;94-102
企业管理
通过跨界技术并购缓解企业经营压力的决策路径研究——基于刺激-反应理论的组态分析王宛秋;王冉;王芳;侯雅雯;唐中君;103-109+118
经济政策不确定性与企业社会保险缴费——基于企业低缴动机与实现机理的分析胡国恒;王增文;110-118
CEO特征、创业导向与企业成长——基于内生性视角的实证研究李艳妮;郝喜玲;郑方;119-125
管理理论与方法
隐私政策对用户评价的影响——基于微信隐私政策更新的准自然实验刘娟;仲伟俊;张建强;126-133
新型基础设施REITs投资模式的演化博弈与模拟仿真张莉莎;刘穷志;134-144
更正145
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