首页 » 投稿动态 » 最新目录 » 正文
《管理工程学报》2025年02期
 
更新日期:2025-04-17   来源:管理工程学报   浏览次数:16   在线投稿
 
 

核心提示:目录辱虐管理何时以及如何促进员工关系经营徐钊;胥思齐;郝凯冰;席酉民;1-14企业数字化转型与全球价值链参与李鑫;佟岩;曹丰;15-31

 
 目录
认知决策视角下的智能系统:机遇与挑战徐泽水;王新鑫;牛若轩;1-13
小世界、结构洞与城市创新的网络机制:来自长三角城市群的证据袁燕;吴妍;杨大鹏;14-26
两类领导反馈何以带来不同的员工创新绩效?趋近-回避理论框架下的一个整合型解释辛迅;刘婷婷;27-40
员工主动性人格与创新行为的关系:基于趋利-避害框架理论的实证研究严鸣;赵楚铃;朱瑜;邬金涛;41-56
股权激励对货币薪酬的影响——“替代效应”抑或“福利效应”沈真真;李明辉;57-78
社会比较与广告诉求对消费者购买意愿的影响张鹏;吕楠楠;79-88
数据要素三权分离的市场化配置机制及其激励契约研究李珊;张文德;吴金东;89-104
碳政策选择对网络外部性下低碳电商供应链的决策影响研究王玉燕;丁露萍;105-117
应对供应中断风险下消费者恐慌囤货行为:涨价策略与限购策略郑锐;王宇;鲍丽娜;118-129
基于混合决策的应急避难网络优化耿劭卿;侯汉平;130-143
基于消费者介入理论的在线购买行为影响要素及预测研究陶婉琼;王子卓;王健;144-161
考虑需求提前满足的第三方共享制造平台产能跨周期匹配问题研究黎君;张旭梅;但斌;李文博;162-174
考虑消费者异质性和在线购物信任度的双渠道公益营销决策吴传良;田中俊;陈静;175-189
竞争环境下促进农产品质量改进的投资策略研究何征;张旭辉;罗茂;冯春;190-205
CEO自恋对高管团队成员工作幸福感的影响:CEO谦卑与领导关系认同的作用尹奎;赵景;宋萌;崔国东;董念念;206-220
基于度量学习理论的马田系统改进及其应用研究常志朋;顾玉萍;陈闻鹤;221-233
考虑参考价格效应与消费者异质性的灰市系统定价决策冯颖;何文豪;宋欣;张炎治;刘满芝;234-247
“共享+”模式下平台生态价值共创策略与激励机制任雪杰;梁艺馨;赵林度;248-261
竞争环境下资金约束企业的召回风险管理策略陈静;杨艺;郑朝南;邓开洋;262-281
我国重大疾病跨地域就诊的随机网络建模与分析李海东;张路霞;杨超;李鹏飞;彭一杰;282-294
《管理工程学报》投稿规范295
点击在线投稿
 

上一篇: 《管理工程学报》2025年02期

下一篇: 《管理工程学报》2025年02期

 
相关投稿动态
 
 
 
 
 
 
 
相关评论
 
分类浏览
 
 
展开
 
 
 

京ICP备2022013646号-3

(c)2008-2013 学术规划网 All Rights Reserved

 

免责声明:本站仅限于整理分享学术资源信息及投稿咨询参考;如需直投稿件请联系杂志社;另涉及版权问题,请及时告知!