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卷首语
让企业中的“南郭先生”无处藏身王吉平;1时讯
全国职业教育高质量发展现场会在深圳召开6
教育部等十四部门对职业院校开展职业培训作出部署6
2019年全国电力行业职业技能竞赛在浙成功举办关琳;7封面报道
国网江西电力：全员抽考 激发动能本刊编辑部;8-9封面报道_国网江西电力：全员抽考激发动能
全员随机抽考：提升履责能力的有效抓手董俊伟;熊艺;10-11
国网江西培训中心：科学、平稳、高效推进全员随机抽考工作杨冰;王庆;姜军;12-13
国网九江供电公司：以考促学 以赛促培詹颖祺;郑元;14-15
国网赣州供电公司：全员随机抽考“固员工之本”林雪竹;曾征;温仰荣;16-17
国网南昌供电公司:创新干部选拔考评 促进企业持续发展彭振华;陈晔;程鹏翔;18-19
国网宜春供电公司：以考促学强本领 以学敦行求实效陈雪文;20
青山湖区供电公司:积极开展岗位能力培训 全面提升员工技能水平黄欢;彭男;杨志远;21
赛阳供电所：以“三维”机制备考 实现员工一专多能孙小芬;彭林华;尚煜;22-23特稿
坚持特色育人 深化“教培一体”——专访武汉电力职业技术学院院长 国网湖北电力技术培训中心主任 王铁街王吉平;罗辉;24-27
依托央企办学 培育高技能人才——专访四川水利水电技师学院院长石尚书王吉平;姚丙华;28-30理念
市场化单位人力资源管控机制研究刘永光;31-32
敬畏之心是领导干部的“必修课”胡炳全;33-35
强化员工安全教育培训的思考高兵;36-37
加强职业技能鉴定工作的实践与思考冯学军;38-39案例
实施“青+”品牌工程 促进青年成长成才应瑞婷;施斌;谢宗耀;蒋宜秀;40-43
班组工作台绩效管理功能的改造及完善王庆红;钱俊凤;范昭军;44-45
新员工企业文化立体培训模式探究李晓哲;叶飞;46-47
双维度清理隐性不在岗员工黄琮鉴;柏薇;48-49
火电机组值班员仿真实操竞赛中容易出现的问题及改进方向陈映琼;姜胜;班向东;关志成;50-51
基于“工作内容+工作效果”的积分制考核应用李学军;张晨曦;马进勇;张清莉;52-53
“四维”模式培育劳模（工匠）精神李良城;李蕾;孙雨薇;54-55
全员绩效管理改革创新与实践鲁光武;56-57
“2+2+3”青年员工进阶式培养模式探索申全宇;左魁生;徐毅;胡毅飞;58-60
浅谈后备青年骨干的选拔培养余弦;陈瑶;61课堂
关联式教学在能源动力类专业课教学中的探索杨仲卿;冉景煜;张力;62-63
电气工程专业课程设计资料库的研发徐明荣;64-65
新形势下传统工科专业课程教学改革思考黄志锋;谢诞梅;66-67
电子信息工程专业实践课程改革探索郭来功;蔡俊;欧阳名三;68-69
工程教育专业认证背景下电气工程实验教学中心建设研究——以福州大学电气工程实验教学中心建设为例谢文燕;王武;70-71
如何提高课堂教学效果——以《热力发电厂》课程为例田永伟;72-73
《电子线路CAD》课程教学改革与实践宋瑾;林红;74-75
基于OBE理念的电类专业人才培养模式研究訾鸿;宣丽萍;76-77
“双高”背景下高职专业群建设的策略韦柳丝;贾红杰;唐贻发;78-79
基于工程应用案例仿真自控原理教学法研究李敏;高飞;80-82
《电力系统自动化》教学中TRIZ创新方法探讨孙晓;乔峰;李振伟;高孟友;83-84
能源动力专业人才培养多维实践教学研究鄂青;周朝霞;叶晓江;85-86
中德电气工程专业课程体系对比分析——以德累斯顿工业大学和东莞理工学院为例赵洋;87-88
中电联北戴河培训中心2
《中国电力教育》杂志2020年订阅回执表3
中国电力行业年度系列发展报告(2019)订阅回执表89
中国电力企业联合会司法鉴定中心90